La leadership deve creare conoscenza

Autore:  Swiss Leaders Pubblicato 17 Dicembre 2024
Illustrazione nei toni del giallo che mostra una persona mentre presenta davanti a due persone sedute.

Questo articolo è disponibile esclusivamente in francese o tedesco.


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Alors que l’intelligence artificielle fait son chemin dans les entreprises suisses, une étude menée par l’alliance «la plateforme» révèle une différence notable parmi les personnes interrogées. Les résultats montrent que plus elles occupent une position professionnelle élevée, plus elles envisagent l’IA avec optimisme. Mais dans le même temps, une majorité des collaborateurs affirment manquer des connaissances nécessaires pour intégrer cette nouvelle technologie. Il incombe donc aux entreprises d’établir des directives claires et de mettre en place une stratégie de diffusion des savoirs.

«Nous avons besoin de plus de connaissances sur la manière d’utiliser l’IA.» Cette exigence, presque un cri d’alarme, résonne dans les entreprises suisses, et ce, à tous les niveaux. L’étude de «la plateforme», l’alliance politique de huit associations d’employés et professionnelles (dont Swiss Leaders), dévoile que 80% des personnes interrogées estiment

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