Una quota di assenze bassa è la chiave per aumentare la produttività
Autore: Daniela Gerber Pubblicato 20 Ottobre 2026
Se l’incapacità al lavoro si protrae per oltre 90 giorni, le probabilità di riprendere l’attività professionale si riducono drasticamente. Le esperte e gli esperti di prevenzione di SWICA aiutano le aziende a limitare le assenze e a tenere sotto controllo i costi.
Se una collaboratrice o un collaboratore rimane assente dal lavoro, l’azienda può trovarsi ad affrontare spese elevate. I costi complessivi di un’assenza dovuta a malattia o infortunio superano di gran lunga quelli relativi alla perdita di salario effettiva. Secondo le stime del Management della prevenzione di SWICA basate sui dati dell’Ufficio federale di statistica (UST), un giorno di assenza in Svizzera costa in media 1100 franchi a persona. Ulteriori oneri possono derivare ad esempio dalla remunerazione degli straordinari, dal ricorso a personale temporaneo, dalla fluttuazione del personale dovuta a carichi di lavoro eccessivi o addirittura dalla perdita di clienti e incarichi. Poiché le assicurazioni d’indennità giornaliera per malattia prevedono solitamente un periodo di attesa di 30 giorni, le aziende devono inizialmente farsi carico del pagamento del salario.
Ridurre le assenze e risparmiare sui costi
Una gestione delle presenze e delle assenze sistematica da