Tiefe Absenzquoten: Der Schlüssel zu mehr Produktivität
Autor: Daniela Gerber Veröffentlicht 20 Oktober 2026
Sind Mitarbeitende länger als 90 Tage arbeitsunfähig, sinken die Chancen auf eine Rückkehr an den Arbeitsplatz deutlich. Die Präventionsfachleute von SWICA unterstützen Unternehmen, die Absenzen tief und die Kosten im Griff zu behalten.
Wenn Mitarbeitende ausfallen, kommt dies Unternehmen teuer zu stehen. Die Gesamtkosten einer krankheits- oder unfallbedingten Absenz sind um ein Vielfaches höher als die eigentlichen Lohnausfallkosten. Gemäss Berechnungen des SWICA-Präventionsmanagements auf der Basis von Zahlen des Bundesamts für Statistik (BfS) schlägt ein Absenztag in der Schweiz im Durchschnitt mit 1100 Franken pro Person zu Buche. Zusätzliche Kosten entstehen beispielsweise durch Überzeitentschädigungen, Temporärpersonal, Fluktuation von überlasteten Mitarbeitenden oder gar durch den Verlust von Kunden und Aufträgen. Da Krankentaggeldversicherungen in der Regel mit einer Wartefrist von 30 Tagen abgeschlossen werden, müssen die Unternehmen die Lohnausfallkosten in der ersten Zeit selbst tragen.
Fehlzeiten senken, Kosten sparen
Das systematische Präsenz- und Absenzenmanagement von SWICA hilft, Absenzen zu reduzieren und zu verkürzen. Denn: Nach einer Arbeitsunfähigkeit von 90 Tagen und mehr sinken