Recruteuse, coach et enseignante, Mathy Sommer a fait des ponts le fil rouge de son parcours: entre les générations, les cultures et les langues. Fondatrice du cabinet Moxymentum et codirectrice de la plateforme suisse We JobShare, cette Fribourgeoise d’origine tamoule sri-lankaise est convaincue que la diversité des générations est un formidable moteur d’innovation — à condition que la transmission se vive comme un échange, et non à sens unique.
Was macht Sie aus?
Was macht Sie aus?
J’aime révéler le potentiel des personnes et accompagner les organisations à travers le recrutement, le coaching et l’enseignement, convaincue que la diversité est une formidable source d’innovation et de transmission. Dans ma vie privée, j’aime réunir famille et amis autour de spécialités sri-lankaises préparées avec ma mère, qui transmet aujourd’hui ses recettes à ma fille. Mon mari étant allemand, j’espère que nos enfants feront vivre les traditions culinaires de leurs deux cultures. Pour moi, la cuisine est une manière de transmettre un héritage, de rapprocher les générations et de créer des liens durables.
Welche generationenübergreifende Erfahrung bleibt für Sie unvergesslich?
Welche generationenübergreifende Erfahrung bleibt für Sie unvergesslich?
La création du cours Leadership intergénérationnel à la HEG Fribourg avec Jean-Marie Minelli restera une expérience marquante. Nous venons de générations, de cultures et de parcours différents