Recruiterin, Coach und Dozentin: Mathy Sommer hat das Brückenbauen zum roten Faden ihres Werdegangs gemacht – zwischen Generationen, Kulturen und Sprachen. Die Gründerin der Beratungsfirma Moxymentum und Co-Direktorin der Schweizer Plattform «We Jobshare» ist überzeugt, dass die Vielfalt der Generationen ein starker Innovationsmotor ist – vorausgesetzt, die Weitergabe wird als Austausch gelebt und nicht als Einbahnstrasse.
Was macht Sie aus?
Was macht Sie aus?
Ich helfe Menschen, ihr Potenzial zu entfalten, und begleite Organisationen in Rekrutierung, Coaching und Schulungen – überzeugt davon, dass Vielfalt eine grossartige Quelle von Innovation und Weitergabe ist. Privat bringe ich gerne Familie und Freunde rund um srilankische Spezialitäten zusammen, die ich gemeinsam mit meiner Mutter zubereite; heute gibt sie ihre Rezepte an meine Tochter weiter. Mein Mann ist Deutscher, und ich hoffe, dass unsere Kinder die kulinarischen Traditionen beider Kulturen weiterleben lassen. Für mich ist Kochen eine Möglichkeit, ein kulturelles Erbe weiterzugeben, Generationen miteinander zu verbinden und dauerhafte Bindungen zu schaffen.
Welche generationenübergreifende Erfahrung bleibt für Sie unvergesslich?
Welche generationenübergreifende Erfahrung bleibt für Sie unvergesslich?
Die Entwicklung des Kurses «Leadership intergénérationnel» an der HSW Freiburg gemeinsam mit Jean-Marie Minelli bleibt eine prägende Erfahrung. Wir stammen aus unterschiedlichen