Faire face au blues automnal et hivernal 

Auteur:  Daniela Gerber Publié 20 novembre 2025
Personne à son bureau, tête appuyée sur la main, regardant son téléphone

C’est durant l’automne et l’hiver, lorsque la luminosité est faible, que l’on enregistre un pic de maux psychiques chez nombre de collaboratrices et de collaborateurs. Pour les employeurs, il est donc d’autant plus important de proposer activement du soutien et de renforcer le bien-être des équipes – à travers des mesures ciblées qui contrecarrent les effets de ces mois les plus sombres. La gestion de la prévention de SWICA et le cabinet médical en ligne santé24 proposent des offres adaptées. 


Partager

C’est durant l’automne et l’hiver, lorsque la luminosité est faible, que l’on enregistre un pic de maux psychiques chez nombre de collaboratrices et de collaborateurs. Pour les employeurs, il est donc d’autant plus important de proposer activement du soutien et de renforcer le bien-être des équipes – à travers des mesures ciblées qui contrecarrent les effets de ces mois les plus sombres. La gestion de la prévention de SWICA et le cabinet médical en ligne santé24 proposent des offres adaptées. 

Partir travailler le matin dans le noir, rentrer le soir après la tombée de la nuit: c’est de nouveau la réalité de nombreuses personnes, au plus tard au moment du changement d’heure fin octobre. Nous passons alors la majeure partie de notre journée à l’intérieur, dans des pièces à l’éclairage artificiel. Cela pèse sur notre mental. La lumière du jour et l’activité physique en plein air favorisent la sécrétion de sérotonine, l’«hormone du bonheur».

Réservé aux abonnés

Ce contenu est disponible sur le blog pour nos membres. Il vous suffit de vous connecter pour le lire.

Les membres peuvent accéder à du contenu exclusif rédigé par nos experts. N'attendez plus et créez votre compte dès maintenant. Vous pouvez également vous abonner uniquement au magazine, l’acheter à l’édition ou à l’article.
Auteur

Daniela Gerber

Spécialiste senior Corporate Communication SWICA