CEO et licenciement abusif : le soutien juridique de Swiss Leaders

Notre service juridique offre également un précieux soutien aux dirigeants lors de litiges difficiles comme vous pouvez le constater tout particulièrement dans l’exemple de Monsieur Pierre Delacourt (nom modifié).

Pierre Delacourt, année de naissance 1952, était employé depuis l’année 2012 en tant que PDG d’une entreprise chimique. Monsieur Delacourt a une personnalité autoritaire à l’ancienne qui accorde une grande importance à la durabilité, au respect et à la loyauté. En quelques années seulement, il a quasiment pu doubler le chiffre d’affaires et le bénéfice de son employeuse. Au début de l’année 2016, Monsieur Delacourt a obtenu son licenciement par son employeur qu’il n’acceptait pas, sans préavis ni justification plausible. 

En tant que membre Swiss Leaders, Pierre Delacourt contacte le service juridique de Swiss Leaders pour obtenir des conseils. La vérification de la situation juridique montre que le licenciement était abusif. Notre service juridique discute avec Monsieur Delacourt de la marche à suivre et prend contact avec l’employeuse. Après que celle-ci eut tout d’abord renoncé à une solution à l’amiable, le service juridique fait appel à un avocat externe qui dépose une demande de médiation auprès du tribunal et obtient finalement un arrangement par une indemnité de départ à six chiffres. Monsieur Delacourt est très satisfait du résultat: «Sans le soutien du service juridique de Swiss Leaders et de l’avocat mandaté, cela n’aurait pas été possible».

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