CEO und missbräuchliche Kündigung: rechtliche Unterstützung durch Swiss Leaders

Unser Rechtsdienst bietet Führungskräften auch bei schwierigen Rechtsstreitigkeiten wertvolle Unterstützung, wie insbesondere das Beispiel von Herrn Pierre Delacourt (Name geändert) zeigt.

Pierre Delacourt, Jahrgang 1952, war seit 2012 als CEO eines Chemieunternehmens tätig. Herr Delacourt ist eine Führungspersönlichkeit alten Stils, die grossen Wert auf Nachhaltigkeit, Respekt und Loyalität legt. Innerhalb weniger Jahre konnte er den Umsatz und den Gewinn seines Arbeitgebers nahezu verdoppeln. Anfang 2016 wurde Herr Delacourt von seinem Arbeitgeber ohne Einhaltung der Kündigungsfrist und ohne nachvollziehbare Begründung gekündigt. Er akzeptierte die Kündigung nicht.

Als Mitglied wandte sich Pierre Delacourt an den Rechtsdienst von Swiss Leaders, um sich beraten zu lassen. Die Prüfung der rechtlichen Situation ergab, dass die Kündigung missbräuchlich war. Unser Rechtsdienst besprach mit Herrn Delacourt das weitere Vorgehen und nahm Kontakt mit der Arbeitgeberin auf. Nachdem diese zunächst eine aussergerichtliche Lösung abgelehnt hatte, zog der Rechtsdienst einen externen Anwalt bei. Dieser reichte beim Gericht ein Schlichtungsgesuch ein und erzielte schliesslich eine Einigung in Form einer sechsstelligen Abgangsentschädigung. Herr Delacourt war mit dem Ergebnis sehr zufrieden: «Ohne die Unterstützung des Rechtsdienstes von Swiss Leaders und des beigezogenen Anwalts wäre dies nicht möglich gewesen.»

Nutzen Sie bei einem Rechtsstreit die Angebote unseres Rechtsdienstes.