Incapacità lavorativa durante l’esonero dall’obbligo di lavorare
Autore: Adrian Weibel Pubblicato 13 Febbraio 2018
"Mi sono ammalato mentre ero esonerato dall’obbligo di lavorare. Devo informare il mio datore di lavoro una volta ristabilita la mia capacità lavorativa?"
Se siete malati per un periodo prolungato, dovreste informare il vostro datore di lavoro della fine dell’incapacità lavorativa e offrirvi nuovamente di prestare la vostra attività. Lo stesso vale in caso di gravidanza. In tali circostanze, il datore di lavoro è in linea di principio autorizzato a revocare l’esonero dall’obbligo di lavorare. Ciò vale in particolare quando l’esonero è stato concesso per la durata residua del termine di disdetta e tale termine è stato prorogato a causa dell’incapacità lavorativa.
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