Pacchetti GSA per PMI – la soluzione smart per una gestione responsabile
Autore: Daniela Gerber Pubblicato 19 Maggio 2026
Negli ultimi cinque anni, oltre l’80 per cento delle PMI svizzere sono state confrontate con assenze di lunga durata dovute a malattia o infortunio. Per il personale dirigente ciò si traduce in un aumento dei costi, una minore capacità di pianificazione e ulteriori oneri organizzativi. È proprio qui che entrano in gioco i pacchetti GSA di SWICA, con soluzioni chiaramente strutturate e sostenibili.
Collaboratrici e collaboratori sani sono la base del successo per un’azienda. Molte PMI riconoscono l’importanza di una gestione sistematica della salute in azienda (GSA). Tuttavia, spesso mancano il know-how e il tempo per metterla in pratica. Le soluzioni unificate GSA di SWICA offrono al personale dirigente un approccio pragmatico all’avvio della promozione della salute. Predefinite, compatte e pratiche, tali soluzioni possono essere integrate senza troppi sforzi nella quotidianità aziendale.
Migliorare la promozione della salute professionale con poco sforzo
I pacchetti GSA di SWICA combinano processi standardizzati con un’elevata efficienza. I tre pacchetti – Basic, Plus e Premium – consentono al personale dirigente, a seconda della situazione di partenza e degli obiettivi, un approccio mirato alla GSA. In questo modo è possibile affrontare in modo mirato i rischi per la salute, ridurre le assenze e rafforzare l’attrattiva del datore di lavoro – con un impiego