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Denkfehler erkennen und vermeiden - Wie Sie durch Ent-täuschung besser entscheiden
Leader Training Day Unbewusste Denkmuster, Überzeugungen und Erwartungen machen uns anfällig dafür, voreingenommen zu sein und falsch zu entscheiden. Dieser Leader Training Day bietet eine intensive Auseinandersetzung mit den kognitiven, emotionalen und sozialen Fallstricken, die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung in komplexen Situationen beeinflussen können.Mit Impulsen aus den Neurowissenschaften und der Psychologie, handlungsorientierten Lernansätzen, Selbstreflexion, interaktiven Diskussionen, kollegi...
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Die positive Fehlerkultur. Fehler verstehen und mit ihnen konstruktiv umgehen lernen.
Leader Training Day Fehler zu machen ist menschlich. Doch wo besteht bei einer Fehlerkultur die Grenze zwischen Lernfeldern und Schadensmanagement? Fehler können einen Entwicklungsprozess in Gang setzen und sogar zu Innovationen führen. Fehler können aber auch einen Nährboden für Ängste, Schäden und Beliebigkeit bilden.Dass Fehler, die unweigerlich passieren, zu einem positiven Klima des Lernens und der Innovation führen können, braucht es eine entsprechende Kultur – dies gilt für Individuen wie auch für ganze Org...
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Leader Training Day Deux médecins portent sur le même patient des diagnostics différents. Deux juges ne sont pas d’accord sur la peine à infliger au même prévenu. Deux fonctionnaires prennent sur le même dossier des décisions opposées. Dans tous ces cas, des jugements qui devraient être identiques ne le sont pas ; et au moins l’un d’eux est erroné. Ce phénomène, c’est le bruit : la variabilité indésirable des jugements humains. Et il affecte tout autant nos décisions managériales.Si nous sommes désormais familiers...

Leader Training Day Les mensonges, par omission (mensonge blanc) et par tromperie (mensonge noir), peuvent causer des dégâts importants non seulement en termes de perte de confiance, mais aussi quant aux décisions prises sur la base d’informations erronées.Cette formation d’une journée répondra aux questions essentielles relatives au mensonge, à la duplicité et à la manipulation dans un contexte professionnel : pourquoi les gens mentent-ils ? peut-on détecter efficacement les mensonges ? comment réagir aux mensong...

Leader Training Day Ihr Gegenüber zu durchschauen und lesen zu können, ist essenziell für jedes Gespräch. In diesem Workshop erlangen Sie einerseits die Fähigkeit "Lügen" frühzeitig zu erkennen, und andererseits "Mikroexpressionen / Körpersprache" zu decodieren. Weiter tauchen Sie in das Thema "menschliches Verhalten nach FBI-Grundsätzen" ab und analysieren dieses. LernzieleSie lernen, Ihre Wahrnehmung zu schärfen und werden ein guter Beobachter.Sie erkennen, ob Sie getäuscht werden.Sie erhöhen Ihre Lügen-Erkennun...

Culture du conflit : comment transformer les divergences en opportunités
Leader Training Day Comment développer une culture du conflit positive au sein de son entreprise permettant de transformer les divergences en opportunitéLa gestion des conflits et des résistances ne va pas toujours de soi, générant à la fois peur, colère et stress avec pour conséquence : souffrance au travail, démotivation, baisse de la performance et absentéisme. Face à ce constat, vous êtes-vous déjà posé ces questions :Quels sont les mesures à prendre pour mieux anticiper les conflits et surtout les transformer...
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Leader Training Day Menschen sind verschieden. Bisweilen wundert man sich ob seiner Mitmenschen derart, dass es einem unmöglich erscheint, Sinnhaftigkeit in deren Verhalten zu erkennen oder dafür Verständnis aufzubringen. Jedoch: Den anderen geht es mit uns genau gleich. Verschiedene Bedürfnisse, Motivatoren, Werte und Lebensansichten haben einen starken Einfluss darauf, wie sich Menschen geben und den Kontakt zu ihren Mitmenschen gestalten. Daraus resultieren grosse Unterschiede in Bezug auf das, was wir innerlic...

...ele-Pyramide Exemplarisches, holokratisches Meeting Der Strategieworkshop ist das Richtige für Sie, wenn Sie interessiert an rollenbasierten Organisationsformen und vertrauensbasierter Führung sind die eigene Organisation und das Geschäftsmodell fit für eine regenerative und bewegliche Zukunft machen wollen ein messbar erfolgreiches Beispiel brauchen, um Stakeholder:innen für tiefgreifende Veränderungsvorhaben zu gewinnen Inspiration und Motivation für Veränderungen gewinnen wollen Lernziele:Im Leader Training Day “Purpose-geführte Organisationen – Ein Strategieworkshop für das eigene Geschäftsmodell” werden die folgenden thematischen Schwerpunkte behandelt. Sie haben ein vertieftes Verständnis für Nachhaltigkeitsstrategien, vertrauensbasierte Führung und rollenbasierte Organisation Sie können nach anwendbaren Rezepten den Wandel hin zu einer purpose-geführten Organisation konzipieren Sie können den Wandel von einem linearen in ein kreislauffähiges Geschäftsmodel strategisch einleiten Sie wissen, wie ...

...finitiative und der Revision des Umweltschutzgesetztes auf Bundesebene. Zielgruppe Der Workshop ist das richtige für Sie, wenn Sie Ein vertiefteres Verständnis für die Konzepte Nachhaltigkeit, funktionelle Ökonomie und Kreislaufwirtschaft erlangen möchten Interessiert daran sind, in diesem Kontext neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und dies konkret angehen wollen Einen Gamification-Ansatz spannend finden Einen Perspektivenwechsel und neue Ideen suchen  Lernziele und Inhalt Im Leader Training Day «Innovativ-nachhaltige Geschäftsmodelle - ein Gamification Workshop» werden die folgenden thematischen Schwerpunkte behandelt: Theoretische und methodische Grundlagen zu Öko-Design, Kreislaufwirtschaft oder funktionelle Ökonomie erhalten, um ein aktuelles Geschäftsmodell zu überarbeiten, mit dem Ziel, gleichzeitig eine Herausforderung in ihrem Tätigkeitsfeld zu lösen und neue nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen Ein aktuelles Geschäftsmodell auf einfache Weise visualisieren und s...