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• Oliver Brunschwiler: Nachhaltiges Wachstum durch Purpose-geführte Organisationen

  Meet the expert Im Jahr 2016 hat FREITAG Holacracy als organisatorisches Betriebssystem eingeführt. Dies bedeutet: Autorität ist im Zusammenspiel mit einem Führungskollektiv als «Hierarchie der Kompetenzen» quer durch die Firma in Form von Rollen verteilt, die sich an Purpose, Werten, Strategie und Zielen orientieren.Oliver Brunschwiler war massgeblich an der Entwicklung hin zu einer Purpose-orientierten Firma beteiligt. Wie sich FREITAG weiterentwickelt und mit welchen Rezepten auch andere Orga...

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• Gestione dello stress e prevenzione del burnout

  Meet the expert Lo stile di leadership empowerment riduce le componenti di esaurimento emotivo, depersonalizzazione e bassa realizzazione personale di cui si compone il burnout.Ragioniamo sulla gestione dello stress e la prevenzione del Burnout: come sviluppare una forza lavoro sana e produttiva.Il ciclo dello stress e la componente psicologica del burnoutLe fasi del burnout e modalità di recuperoLa gestione dello stressL’impatto dell’organizzazione sul burnoutSostenere i collaboratori in modo e...

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• Soziales Engagement als strategischer Erfolgsfaktor in der Unternehmensführung

  Meet the expert Jedes Unternehmen trägt Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden. Diese Verantwortung wirkungsvoll nach aussen zu tragen, verbindet wirtschaftliches und soziales Handeln und schafft damit einen langfristigen Mehrwert für Unternehmen. Durch ein Engagement für soziale Projekte stärken Firmen das Vertrauen ihrer Stakeholder und dadurch ihre Marktposition. Es trägt nicht nur zur Verbesserung der Unternehmensreputation bei, sondern fördert auch die Mitarbei...

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• Führen in der Ungewissheit. Entscheiden - ohne alle Antworten zu haben

  Meet the expert In einer zunehmend komplexen, dynamischen und mitunter unvorhersehbaren Umgebung stehen Führungskräfte vor einer ständigen Herausforderung: schnelle und wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, ohne über alle notwendigen Informationen zu verfügen. Wie bleibt man unter Druck klar im Kopf? Wie wagt man Entscheidungen trotz Unsicherheit – und minimiert dabei Risiken, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren?In diesem Webinar lädt Swiss Leaders zu einem Eintauchen in die Welt der Luf...

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• Self-care : Gut für sich sorgen, besser führen

  Meet the expert In einem zunehmend anspruchsvollen Arbeitsumfeld sind Führungskräfte gefordert, ihre eigene Balance zu bewahren, um nachhaltig und wirksam führen zu können. Selbstfürsorge wird dabei zu einem zentralen Hebel, um die eigene physische und psychische Gesundheit zu unterstützen und die Leistungsfähigkeit im Alltag zu stärken.In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie einfache und praxisnahe Selfcare-Ansätze in Ihren beruflichen Alltag integrieren können. Sie lernen die wesentlichen Elem...

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• Wenn jedes Wort zählt - Einblicke in die Schweizer Friedensdiplomatie

  Meet the expert In diesem Webinar lädt Swiss Leaders zu einer Reise in die Welt der Friedens-Diplomatie ein – dorthin, wo jedes Wort Gewicht hat und feine Nuancen zu zentralem Arbeitsinstrument werden. Botschafter Wolfgang Amadeus Brülhart, Sondergesandter für den Nahen Osten und Nordafrika, gibt Einblick in seine Erfahrungen mit Verhandlungen unter heiklen und teils angespannten Bedingungen. Er zeigt auf, wie diplomatisches Denken und Handeln Führungskräfte von heute inspirieren kann, und wie L...

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• Elodie Gentina: Les futurs défis posés par la Génération Z en entreprise

  Webinaire La nouvelle génération, qualifiée de « génération Z, alpha, Emos, C pour connectée, digital natives », s’est immiscée dans les médias et fait l’objet de nombreux articles. Certains présentent cette nouvelle génération sous forme de clichés, de stéréotypes, donnant l’impression qu’elle est un épiphénomène ou un phénomène de mode. Chacun essaie tant bien que mal d’étiqueter les jeunes en déclarant qu’ils sont « consuméristes, narcissiques, rebelles, remettant en cause l’autorité, zappeur...

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• Margareta Jäger, Co-Autorin von "Futureskills for Leadership"

  Webinar Führung wird in der Zukunft immer stärker kulturprägend und beispielgebend in Unternehmen sein. Wer als Manager künftig mitgestalten und erfolgreich sein will, braucht die Futureskills einer Führungskraft von heute und morgen. Diese Skills sowie Anregung zur Umsetzung stellt Margareta Jäger in Ihrem Buch Futureskills für Leadership vor. Im Anschluss an die Buchpräsentation steht Ihnen die Autorin gerne für Fragen zur Verfügung.Das Buch «Futureskills for Leadership» stand auf der Longlist...

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• Sonia Carril: Pour bien diriger, il faut du coeur

  Meet the expert Comment diriger pour que la génération d'aujourd'hui et de demain puisse exprimer pleinement son potentiel ? Que faut-il pour cela - à commencer par soi-même, mais aussi en tant que culture managériale dans l'entreprise ?Sonia Carril, responsable RH Suisse chez GF Machining Solutions AG raconte ce qui la pousse à établir une version moderne du leadership. Elle abordera en particulier les thèmes de la formation continue et de la "sécurité psychologique" et illustrera p...

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• Anna-Lisa Becher: Well-Being als Erfolgsfaktor

  Meet the expert Trägt das Wohlbefinden von Mitarbeitenden direkt zu ihrem persönlichen Erfolg und zum Unternehmenserfolg bei? Stress und körperliche wie auch psychische Gesundheitsprobleme von Mitarbeitenden beeinflussen deren Leistungsfähigkeit und letztendlich die Produktivität, Sicherheit, Innovationsfähigkeit und Geschäftsergebnisse eines Unternehmens.Persönliche Resilienz und Wohlbefinden sind die beste Grundlage für die erfolgreiche Bewältigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen –...

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