Um sich auf der Swiss Leaders-Plattform anzumelden, klicken Sie hierSwiss Leaders Plattform

Anna-Lisa Becher: Well-Being als Erfolgsfaktor

Dienstag 31.01.2023 , 17:00 - 18:00
online via zoom, online via zoom

Trägt das Wohlbefinden von Mitarbeitenden direkt zu ihrem persönlichen Erfolg und zum Unternehmenserfolg bei? Stress und körperliche wie auch psychische Gesundheitsprobleme von Mitarbeitenden beeinflussen deren Leistungsfähigkeit und letztendlich die Produktivität, Sicherheit, Innovationsfähigkeit und Geschäftsergebnisse eines Unternehmens.

Persönliche Resilienz und Wohlbefinden sind die beste Grundlage für die erfolgreiche Bewältigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen – auf persönlicher sowie auf Unternehmensebene.

Anna-Lisa Becher erzählt praxisnah und anschaulich von ihren persönlichen Erlebnissen, zeigt die Auswirkungen von Resilienz im Berufsleben auf und legt dar, warum und wie die Themen Resilienz und Wohlbefinden bei Siemens eingebunden sind.

Die Expertin steht Ihnen am Ende des Vortrags gerne für Ihre persönlichen Fragen zur Verfügung. 

Programm:

  • 16.55 Uhr: Eröffnung des Zoom Raums.
  • 17.00 Uhr: Begrüssung durch Dr. Désirée Anja Jäger, Verantwortung Events und Regionen
  • 17.10 Uhr: Präsentation durch Anna-Lisa Becher, Siemens
  • 17.40 Uhr: Fragen / Antworten
  • 18.00 Uhr: Ende der Veranstaltung

Teilnahmegebühren :  

  • Mitglieder Swiss Leaders: CHF 0
  • Nicht-Mitglieder: CHF 20.00

Verbindliche Anmeldung ab sofort möglich und bis spätestens 30. Januar 2023

Die Teilnehmenden erhalten den Link zum Webinar via Zoom am Morgen des 31. Januar an die bei der Anmeldung angegebene E-Mail-Adresse.

Anna-Lisa Becher

Expertin für Employee Experience & Engagement bei Siemens

Dr. Anna-Lisa Becher ist Globale Projektmanagerin für Employee Experience and Engagement bei Siemens. Dort sind die Themen Wohlbefinden für Mitarbeitende und Resilienz Teil von mehreren globalen Programmen.
Sie hat Wirtschaftswissenschaften studiert und zum Thema "Die informatisierte Gesellschaft" doktoriert sowie eine Coaching Ausbildung. Zuvor arbeitete sie 12 Jahre bei Siemens in den Bereichen Kommunikation und Media Relations. Bei Siemens ist sie zudem in der Initiative Grow2Glow engagiert, einem Coaching Programm, das Frauen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.