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• Conduire le changement

  LeaderTraining Plus La conduite du changement consiste à anticiper les risques, définir et mettre en oeuvre une démarche permettant la mise en place d'une solution dans des conditions optimales. La conduite du changement ne s'improvise pas.A partir du cas concret de chacun, établi à l'aide d'un questionnaire en ligne préalable à la formation, les participants vont comprendre et s'approprier les ingrédients du changement et l'importance de leurs interactions. Objectifs:• Diagnostiquer l'implémentation de son initia...

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• Gérer une situation professionnelle toxique

  LeaderTraining Plus Les dégâts psychiques d’un collaborateur ou d'une situation toxique sont considérables. Les enjeux économiques et psychosociaux pour l’entreprise immenses.Durant ce séminaire, les participant.e.s apprendront à être à l’écoute de l’ensemble des paramètres et des collaborateurs afin de savoir répérer, identifier et traiter très rapidement  un éventuel disfonctionnement toxique.   Contenu:  Identifier les rapports de pouvoir Comprendre les mécanismes de manipulation en entreprises Solutions po...

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• L'agilité organisationnelle

  LeaderTraining Day Dans un environnement en perpétuel mutation, il est impératif d'adapter le fonctionnement de son entreprise pour pouvoir agir mieux et plus vite. Face à cette nécessité croissante de maîtrise et de réactivité, faire évoluer son management dans une démarche de“transformation continue” devient la condition sine qua non. Ce séminaire accompagne les participant.e.s à expérimenter de nouvelles pratiques managériales dites agiles et adaptées à leur entreprise/équipe.   Contenu: ...

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• Prévenir le burnout au travail

  LeaderTraining Day Le burn-out, qui est un des maux du siècle et touche de plus en plus de personnes, est un phénomène perfide dont les conséquences sur la santé ne sont visibles que tardivement. Comment le prévenir et le diagnostiquer alors que les questionnaires d’auto-évaluation se révèlent souvent non pertinents car de nombreuses personnes (se) cachent la vérité et amenuisent leurs risques ?Le chef de proximité a un rôle important à jouer dans le dépistage précoce du burn-out ainsi que dans ...

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• Prévenir le burn-out au travail

  LeaderTraining Day Le burn-out, qui est un des maux du siècle et touche de plus en plus de personnes, est un phénomène perfide dont les conséquences sur la santé ne sont visibles que tardivement. Comment le prévenir et le diagnostiquer alors que les questionnaires d'auto-évaluation se révèlent souvent non pertinents car de nombreuses personnes (se) cachent la vérité et amenuisent leurs risques ?Le chef de proximité a un rôle important à jouer dans le dépistage précoce du burn-out ainsi que dans ...

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• Facilitez votre communication avec les autres

  LeaderTraining Même quand nous parlons la même langue, nous communiquons de manière différente : certains d’entre nous portent plus d’attention aux faits chiffrés, d’autres n’ont pas de patience et ne veulent que des résumés, et certains veulent tout simplement rêver de concepts créatifs.En s’inspirant d’un outil psychométrique, les participants découvrent rapidement leurs préférences, à les reconnaître chez les autres et apprennent à adapter leur communication pour une plus grande flexibilité d...

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• Manager avec les outils de la rhétorique

  LeaderTraining Day Avoir raison n’a jamais persuadé. Réfuter une controverse est rarement suffisant pour venir à bout des objections, entraîner l’adhésion et faire exister une idée, votre idée, dans la réalité. Pour entraîner l’adhésion, il faut faire un pas de plus. Il faut persuader, et pour persuader, il faut savoir faire « quelque chose » avec les mots.Durant ce séminaire, les participant.e.s réfléchiront au pouvoir des mots, à ce qu’ils peuvent en milieu hostile et apprendront à se donner l...

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• Digitales Kundenerlebnis

  LeaderTraining Plus Erfahrungsaustausch mit Transformations-Experte Martin RegliDer Kunde 2.0 im digitalen Zeitalter - kultureller Wandel, steigende Anforderungen und uneingeschränkte Markttransparenz. Anhand konkreter Beispiele gehen wir diesen Themen auf den Grund, tauschen uns aus und lernen voneinander.Voraussetzung: In eigenen digitalen Projekten tätig. In den letzten Jahren hat sich die Art, wie Menschen Informationen suchen, sich austauschen und untereinander kommunizieren, verändert. Der moderne Kunde ist ...

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• Comment gérer une personnalité toxique au travail?

  LeaderTraining Plus Prévenir n'est pas se prémunir ! Au-delà des risques psychosociaux, comment prévenir et repérer les situations toxiques avant qu'elles ne gangrènent tout un département ou même toute une entreprise pour déboucher sur une épidémie de burnout, une contagion émotionnelle et des conflits souvent difficiles à résoudre ?Ce n'est pas la surcharge de travail qui définit le taux de toxicité d'un lieu professionnel, c'est la façon dont le cadre de l'autorité est posé, dont les besoins de chacun sont resp...

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• Oser l’EmployAgility, avancer avec confiance

  LeaderTraining Day Possédez-vous les compétences et les qualifications qui sont demandées actuellement sur le marché du travail? Quelles sont-elles vraiment ? Dans quelle mesure êtes-vous prêt.e à vous adapter? Si vous souhaitez développer des habitudes et les compétences essentielles pour vous positionner avec confiance dans votre évolution professionnelle, ce LeaderTraining est fait pour vous !Durant ce séminaire, les participant.e.s apprendront à identifier et formuler un plan d’action pour f...

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