Die Kraft gemeinsamer Werte am Arbeitsplatz

Autor:  Julien Loichat Veröffentlicht 22 September 2025
Julien Loichat im Freien, lächelnd, mit verschränkten Armen.

Verantwortung zu übernehmen, ist für ihn selbstverständlich, seine Werte sind stark und seine Überzeugung, Dinge bewegen zu können, noch viel mehr. Der Unternehmer, Politiker und Manager Julien Loichat ist Jurassier durch und durch und hat auch schon für das Amt des Bürgermeisters seiner Stadt Pruntrut kandidiert. Heute leitet der 42-jährige Familienvater die Gruppe Les Pénates, die mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen betreibt, hauptsächlich für Seniorinnen und Senioren.


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Was zeichnet Sie aus?

Ich glaube, es ist eine ruhige Authentizität, die in meinem Lebensweg verwurzelt ist. Ich stamme aus einem Arbeiterumfeld und habe nie vergessen, woher ich komme. Das hat mir beigebracht, Dinge wertzuschätzen, Arbeit zu respektieren und mich zu engagieren. Ich bin meinen Weg mit Beständigkeit gegangen, habe familiäre Stabilität aufgebaut und meine Aufgaben stets mit vollem Einsatz übernommen. Ich bin jemand, der sich ehrlich engagiert, keine Rolle spielt: Was ich sage, meine ich – und was ich tue, mache ich mit Herzblut.

Wie wichtig ist für Sie eine gute Unternehmenskultur?

Sie ist grundlegend. Eine gesunde Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Anerkennung und Solidarität basiert, ist wie ein unsichtbares, aber starkes Fundament. Sie hilft Teams, durch schwierige Zeiten zu kommen, über sich hinauszuwachsen und sich zu entfalten. Ich habe erlebt, wie gemeinsame Werte einen Arbeitsplatz in eine menschliche

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