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Incertitude ordinaire – résilience organisationnelle en situation de crise
Meet the author Conflits militaires, tensions géopolitiques, pandémies, réchauffement climatique, crise de sens et inflation sont autant d’éléments qui contraignent et constituent des phénomènes de crise qu’il est nécessaire d’appréhender et solutionner.Le titre Incertitude ordinaire signifie que les situations de crise sont devenues le quotidien et que nos hypothèses de travail ne doivent plus être construites sur un monde stable mais en crise permanente. À partir de la description et de l’analyse de situatio...
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Meet the author Imaginez qu'Albert Einstein soit encore vivant. Dans un road-trip mêlant réalité et fiction, le physicien Étienne Klein accompagne l'un des plus grands scientifiques de l'histoire, à la découverte de notre monde. Internet, IA, conquête spatiale et dérèglement climatique… un voyage fascinant. Pour imaginer quel regard portera Einstein sur notre monde contemporain, Swiss Leaders vous invite à cette soirée exclusive avec Etienne Klein, auteur de "L'Éternité Béante : Et si Einstein ...

Meet the author Egal ob Sie mit Fachkräftemangel oder digitaler Transformation, mit Agilität oder Kostendruck konfrontiert sind: Menschen bleiben eine zentrale Quelle des Erfolgs. Wie kann man Freiräume gewähren und doch gemeinsam Ziele ansteuern? Wie kann man freundlich sein und doch eine klare Linie durchziehen? Wie ist es möglich, dass die Bedingungen nicht optimal sind, und doch arbeiten alle freudvoll und engagiert? Darauf gibt dieses Buch Antworten. Leicht verständlich werden Forschungsergebnisse zugängl...

Meet the author Suis-je à ma place dans mon job ?À l’heure où certains se sentent dans une routine sans pouvoir exploiter leur potentiel, où d’autres bossent à fond en se questionnant sur le sens de leurs responsabilités, la solution ne viendra plus de notre environnement professionnel. Il faut pouvoir clarifier notre vision pour nous-mêmes et la traduire en scénarios capables d’impacter positivement nos collègues et partenaires de travail, puis passer à l’action en mobilisant ce qui nous rend sûrs de nous : c...

Meet the author Im heutigen Arbeits- und Gesellschaftsleben braucht es neue Ansätze der Zusammenarbeit. Dies aufgrund rasanter Entwicklungen in der Technologie, andauernder Veränderungen im Wirtschaftsgefüge und neuer Anforderungen der Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen. Selbstorganisation ist mehr als ein Organisationskonzept, sie eröffnet Potenzial, in einer Gemeinschaft mehr Werte zu schaffen und zeitgemässere Zwecke zu erreichen als in herkömmlichen Organisationsformen. Es geht darum, dezentrale I...

Suzy Canivenc: Les nouveaux modes de management et d'organisation : innovation ou effet de mode
Meet the author Un consensus semble apparaître sur le fait que la crise Covid va entraîner une accélération des transformations organisationnelles et managériales au sein des entreprises afin de répondre à de nouveaux défis comme le travail hybride et s'adapter à un univers de plus en plus incertain. Ces transformations sont multiples et interconnectées : organisationnelle (structure et modes de fonctionnement), managériale (confiance et type de leadership), culturelle (raison d'être, valeurs), digital...
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Meet the author Der Wandel hin zu einer nachhaltigen Zukunft steht längst auch auf der Agenda von Unternehmen und Institutionen. Die Herausforderungen der Welt sind lokal und global – sie reichen vom Klimawandel bis zum Rückgang der Ökosysteme, von Energieunsicherheit bis hin zu Wasserknappheit. Transformationen hin zu einer Welt in Balance erfordern mehr als ein Bekenntnis zu Unternehmenszielen. Sie brauchen Mut, Kooperation und Zukunftsverantwortung. Wie können wir als Führungskraft diesen Wandel strategisc...

Meet the author Leben oder funktionieren? Dass Menschen, die ausgebrannt sind, überlastet sind, ist unbestritten. Was führt jedoch zu dieser Überlastung? Worüber erschöpfen wir uns tatsächlich?In diesem Vortrag zeigt Dr. Mirriam Priess, dass bisher angenommene Ursachen von Burnout in Wahrheit nur Symptome sind. Es wird deutlich gemacht, dass der Aspekt von Beziehung bei Burnout-Erkrankungen die entscheidende Rolle spielt: die Beziehung zu sich selbst und die Beziehung zur Umwelt. Menschen brennen aus, weil sie...

Meet the author Was ist die sympathische Erkenntnis eines Extremsportlers nach seiner legendären Weltumrundung in 120 Ironmans? Es geht um den Schokoriegel an der nächsten Tankstelle.Inspirierend, anschaulich und praktisch umsetzbar berichtet der Wahlschweizer Jonas Deichmann, wie wir mit verblüffend simplen Prinzipien kleine und grosse Ziele in unserem Leben erreichen können.Doch was macht das Leben mit grossen Zielen aus?Es ist die Sehnsucht nach Erlebnissen. Dass sich für uns ein erfülltes Leben nach einem ...

La kakistocratie ou le pouvoir des pires - Voyage au coeur de l'incompétence
Meet the author La kakistocratie ! Quel mot bizarre ! Que désigne-t-il ? Une maladie de peau ? Un syndrome psychique ? Une déformation du relief ? La culture des kakis ? Rien de tout cela. Ce mot est construit à partir de deux mots grecs : « kakistos », le pire et « kratos », le pouvoir. La kakistocratie, c’est donc le pouvoir des pires ! La direction par les incompétents. Le règne des médiocres. Ce pourrait être le titre d’un thriller ou une sombre fiction mais, en fait, c’est une situation assez commune que ...
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