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«EINE Mobiliar – EIN Führungsverständnis» - Ein Ergebnis aus einer Co-Creation
Meet the expert Wie das gemeinsame Führungsverständnis der Mobiliar sie in ihrer Vielfalt zusammenhält und sie stark macht.«EINE Mobiliar – EIN Führungsverständnis»: Unter diesem Motto hat die Mobiliar ihr gemeinsames Führungsverständnis im November 2023 lanciert. Sechs Führungsgrundsätze, die ihr als gemeinsame Basis dienen: Drei mit dem Fokus «Mitarbeitende» und drei mit dem Fokus «Unternehmen».Das Führungsverständnis wurde gemeinsam mit fast 200 Personen aus den Generalagenturen, den Arenen (agile Organisat...
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Meet the expert "Ich bin ich, egal was ist!" – Ist es möglich, am Arbeitsplatz man selbst zu sein ?In diesem Webinar erklärt Experte Yan Haltey die Bedeutung des Andersseins im weitesten Sinne in der Unternehmenswelt. Er zeigt auf, ob das Kultivieren der Individualität von Vorteil ist oder sogar mehr Probleme generiert.In der Arbeitswelt haben etablierte Codes einen starken Einfluss. Daraus entsteht die berechtigte Sorge, dass wenn wir wirklich wir selbst sind, man uns ablehnt oder mit dem Finger auf uns zeigt...

Meet the expert Vous vous sentez à la fois absent et présent ?Vous scrollez des heures sans raison. Vous passez un temps précieux à regarder la vie des autres. Pendant ces moments, votre efficacité au travail semble diminuer progressivement en raison de votre dépendance excessive à la technologie. Vos performances au travail sont réduites à cause de votre hyperconnexion.Lors de ce webinaire, Gabriel Pitt, expert certifié en bien-être digital, décrit les biais et vulnérabilités qu’utilisent internet et les médi...

Oliver Brunschwiler: Nachhaltiges Wachstum durch Purpose-geführte Organisationen
Meet the expert Im Jahr 2016 hat FREITAG Holacracy als organisatorisches Betriebssystem eingeführt. Dies bedeutet: Autorität ist im Zusammenspiel mit einem Führungskollektiv als «Hierarchie der Kompetenzen» quer durch die Firma in Form von Rollen verteilt, die sich an Purpose, Werten, Strategie und Zielen orientieren.Oliver Brunschwiler war massgeblich an der Entwicklung hin zu einer Purpose-orientierten Firma beteiligt. Wie sich FREITAG weiterentwickelt und mit welchen Rezepten auch andere Organisation, die k...
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Meet the expert L’Office fédéral de la statistique annonçait en décembre 2023 que la productivité a cru de 100% à 140% entre 1992 et 2022. Tout s’accélère… Sauf notre cerveau.Si du point de vue organisationnel, la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) est un incontournable, qu’en est-il de notre propre prévention ? Certes, le burnout guette… Mais comment font ceux qui ne tombent pas malades ? Ceux qui semblent inoxydables ? Après avoir posé quelques constats managériaux (plus ou moins douloureux), ce web...

Meet the expert Lo stile di leadership empowerment riduce le componenti di esaurimento emotivo, depersonalizzazione e bassa realizzazione personale di cui si compone il burnout.Ragioniamo sulla gestione dello stress e la prevenzione del Burnout: come sviluppare una forza lavoro sana e produttiva.Il ciclo dello stress e la componente psicologica del burnoutLe fasi del burnout e modalità di recuperoLa gestione dello stressL’impatto dell’organizzazione sul burnoutSostenere i collaboratori in modo efficaceCoaching...