Um sich auf der Swiss Leaders-Plattform anzumelden, klicken Sie hierSwiss Leaders Plattform

«EINE Mobiliar – EIN Führungsverständnis» - Ein Ergebnis aus einer Co-Creation

Dienstag 03.12.2024 , 18:00 - 19:15
Online
Meet the expert 

Wie das gemeinsame Führungsverständnis der Mobiliar sie in ihrer Vielfalt zusammenhält und sie stark macht.

«EINE Mobiliar – EIN Führungsverständnis»: Unter diesem Motto hat die Mobiliar ihr gemeinsames Führungsverständnis im November 2023 lanciert. Sechs Führungsgrundsätze, die ihr als gemeinsame Basis dienen: Drei mit dem Fokus «Mitarbeitende» und drei mit dem Fokus «Unternehmen».

Das Führungsverständnis wurde gemeinsam mit fast 200 Personen aus den Generalagenturen, den Arenen (agile Organisation) und der Linie gemeinsam und in mehreren Co-Creation-Loops entwickelt. Erfahren Sie, wie die Mobiliar ihre 6 Führungsgrundsätze als Dialoginstrument nutzt und lassen Sie sich von ihrem Vorgehen, ihren Tools und ihren Erfahrungen für die Verankerung im Alltag inspirieren. 

Programm:

17.55 Uhr: Eröffnung des Zoom Raums. 
18.00 Uhr: Begrüssung durch Dr. Désirée Anja Jäger, Verantwortung Events & Weiterbildung
18.10 Uhr: Präsentation durch Malte Silla, Leiter Führungs-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, die Mobiliar
19.00 Uhr: Fragen / Antworten 
19.15 Uhr: Ende der Veranstaltung 

Teilnahmegebühren 

  • Swiss Leader Mitglieder CHF 00.00 
  • Nicht-Mitglieder CHF 40.00 

Jetzt Mitglied werden und vom Mitgliederpreis profitieren!


Verbindliche Anmeldung ab sofort möglich und bis spätestens 2. Dezember 2024

Die Teilnehmenden erhalten den Link zum Webinar via Zoom am Morgen des 3. Dezember die bei der Anmeldung angegebene E-Mail-Adresse.

Sollten Sie verhindert sein, bitten wir Sie um Abmeldung via Ihrem Profil auf www.swissleaders.ch/login oder per E-Mail an info@swissleaders.ch. Abmeldebedingungen.

Malte Silla

Malte verantwortete als Co-Lead die Entwicklung und Lancierung des Führungsverständnisses und führt zusätzlich in seiner Linienfunktion ein Team mit den Schwerpunkten Führung- und Teamentwicklung sowie HR Strategie. Neben seiner breiten HR Erfahrung bringt er die Business-Perspektive aus seinen vorhergien Tätigkeiten in der Strategieberatung, der Unternehmensentwicklung und im Marketing ein und sieht sich als aktiver Vernetzer zwischen HR und Business.

Malte hält einen MBA der Universität Krems, Österreich, und ergänzte seinen betriebswirtschaftlichen Background nach Ausbildung & Studium durch zahlreiche Aus- undWeiterbildungen in den Fokusthemen (HR-) Strategie, Leadership, Agilität und Coaching. Ausgerichtet auf sein Motto: “Ich bringe Menschen weiter – mich auch”.