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• Fidélisation et performance : l'impact de la santé en entreprise

  Meet the expert Comment la gestion de la santé en entreprise permet de fidéliser les collaborateurs et d'augmenter la productivité ?Face à des défis croissants en matière de productivité et de fidélisation des talents, la gestion de la santé en entreprise (GSE) s'impose comme un levier stratégique incontournable. En effet, il est primordial pour les entreprises de placer le bien-être de leurs collaborateurs au cœur de leurs préoccupations.En s'appuyant sur des études de cas concrètes...

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• Psychopathen und ihr toxisches Verhalten

  Meet the expert Das Wissen über Psychopathie ist noch nicht dort angekommen, wo es hingehört in unserem Alltag. Doch ein einziger Mitarbeiter oder Kunde mit unangepasstem Sozialverhalten kann ausreichen, um ein Arbeitsumfeld zu vergiften. Diese Individuen verhalten sich wie Chamäleons: Nach aussen hin charmant und wohlwollend, manipulieren sie geschickt ihr Umfeld im Hintergrund. Mit ihrer Menschenkenntnis wissen sie genau, wie sie andere zu ihrem Vorteil beeinflussen und ausnutzen können.In die...

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• LinkedIn : Les 10 indicateurs qui en disent long sur votre personnalité

  Meet the expert Avec ses 830 millions d'utilisateurs quotidiens à travers le monde, LinkedIn est souvent perçu comme une banque de CV numérique, un moyen de développer un réseau d’affaires et de publier des informations. Mais il est beaucoup plus que cela.Sébastien Fernandez, Docteur en psychologie et Professeur associé à EHL Business School de Lausanne, a récemment publié une étude intéressante sur les « signaux » que peut offrir LinkedIn aux professionnels des ressources humaines pour éval...

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• Christian Plüss: Vertrauen als Voraussetzung für einen erfolgreichen Change

  Meet the expert Unrechtmässig bezogene Subventionen führten bei PostAuto 2018 zu einem grossen Vertrauensverlust aller Stakeholder. Als Folge davon wurde die ganze Geschäftsleitung der Firma ersetzt. Christian Plüss wurde mit der Aufgabe betraut, eine neue Geschäftsleitung aufzubauen und das Vertrauen wieder herzustellen.Das neue Geschäftsleitungs-Team hat eine umfassende Reorganisation durchgeführt, konsequent die Probleme aufgearbeitet und Schritt für Schritt das Vertrauen der Fahrgäste, Mitar...

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• Cultiver la différence en entreprise : est-ce possible?

  Meet the expert La vie en entreprise ne serait qu'un carnaval géant ?« Je suis moi, quoi qu’il en soit ! » est le leitmotiv de Yan Haltey. Cette conférence s'en inspire et aborde la signification de la différence au sens large au sein du monde de l’entreprise ainsi que ses implications pour chacun et chacune.Dans un monde où les codes établis ont une forte incidence, on peut craindre, à juste titre, qu’être vraiment soi-même nous conduise à être pointé du doigt, voire rejeté, avec toutes...

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• Prävention und Selbstfürsorge in der Führungsrolle

  Meet the expert Das Bundesamt für Statistik gab im Dezember 2023 bekannt, dass die Produktivität in der Schweiz zwischen 1992 und 2022 um 100 % bis 140 % gestiegen ist. Alles beschleunigt sich ... ausser unser Gehirn; dies bleibt nicht ohne gesundheitliche Folgen. Wenn aus organisatorischer Sicht die Prävention psychosozialer Risiken ein Muss ist, wie sieht es dann mit unserer eigenen Prävention aus? Gewiss, das Burnout lauert... Aber wie machen es diejenigen, die nicht krank werden? Die, die sc...

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• Arbeitskräftemangel : Die Lösungen von Powercoders und Remotecoders

  Meet the expert Braucht es für den Fachkräftemangel einen neuen Mindset?Das Thema «Talentmigration» könnte der neue Schlüssel zum Erfolg sein, wenn es darum geht, dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie zu begegnen. In der Schweiz könnten bald fast 40'000 IKT-Experten fehlen. Gleichzeitig haben eine wachsende Anzahl in diesem Bereich hochqualifizierte Flüchtlinge und Migranten Mühe, auf dem Schweizer Arbeitsmarkt eine Stelle zu finde...

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• Mitarbeiterbindung und Produktivität: Der Einfluss von Gesundheit im Unternehmen.

  Meet the expert Angesichts der wachsenden Herausforderungen in Bezug auf Produktivität und Mitarbeiterbindung erweist sich das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) als unverzichtbarer strategischer Hebel. Es ist für Unternehmen von zentraler Bedeutung, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden in den Fokus zu stellen.Anhand aktueller Daten zu den Gesundheitskosten in der Schweiz wird Ihnen unser Experte praktische Werkzeuge an die Hand geben, um wirksame Präventions- und Unterstützungsmassnahmen...

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• Gérer les atteintes à l’intégrité et les abus de pouvoir - Poser des limites, affirmer sa position.

  Meet the expert Les leaders portent une responsabilité centrale dans la gestion des atteintes à l’intégrité et des abus de pouvoir sur le lieu de travail. Lors de ce webinaire, Claudia Stam aborde des questions clés : Qu’entend-on par atteintes à l’intégrité, notamment sous la forme de mobbing et de harcèlement sexuel ? Comment les abus de pouvoir se manifestent-ils ? Quels sont les facteurs qui favorisent leur apparition et quels impacts ont-ils sur les personnes concernées, les équipes et les ...

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• Costruire un clima di lavoro portatore di senso

  Meet the expert Nella letteratura scientifica, il senso percepito nel lavoro è associato a un maggiore benessere, sia individuale sia organizzativo. Rappresenta pertanto una leva essenziale su cui le organizzazioni possono agire. Il senso può assumere forme diverse e si costruisce anche in modo individuale, in relazione ai valori, alle relazioni e alle esperienze vissute all’interno del collettivo. Diventa quindi fondamentale prendersene cura, creando le condizioni per un clima di lavoro portato...

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