Die Zertifizierung ist ein Gemeinschaftsprojekt mit der Feuerwehr Koordination Schweiz (FKS).

Über die Zertifizierung

Die Führungstätigkeiten in Milizfunktionen werden in der Schweiz bisher wenig anerkannt, so auch die Erfahrungen und Kompetenzen von Feuerwehrleuten. In der Berufswelt werden diese im Bewerbungsverfahren nicht oder kaum berücksichtigt, weil bis jetzt die notwendigen Belege, wie Arbeitszeugnisse oder Ausbildungsbestätigungen, fehlten. Milizführungskräfte übernehmen jedoch teils komplexe und verantwortungsvolle Führungsfunktionen.

Deshalb hat Swiss Leaders in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr Koordination Schweiz (FKS) ein Zertifikat und die entsprechenden Kompetenzmodelle entwickelt. Das Augenmerk dieses Zertifikats wird auf die feuerwehrspezifischen Führungskompetenzen gelegt.

Ein gemeinsames Projekt

Arbeitgeber profitieren von den Führungskompetenzen von Kadermitgliedern der Feuerwehr.

Petra Prévôt - Generalsekretärin Feuerwehr Koordination Schweiz (FKS) und Feuerwehrinstruktorin

Stufenmodell

Das Zertifikat gibt es auf drei Stufen, die sich jeweils auf ein stufenspezifisches Kompetenzmodell abstützen. Im Download-Bereich finden Sie eine Übersicht über die drei Stufen sowie die den Stufen zugeteilten Kompetenzen. 

Die Dokumente für die Selbstevaluation (siehe Download-Bereich) sind nach Niveaustufen getrennt. Dennoch kann es vorkommen, dass ein Bewerber/in die Kompetenzen der Stufen 2 und 3 erwerben möchte. In diesem Fall muss er/sie beide Selbstbewertung ausfüllen und es findet ein einziges Evaluationsgespräch statt, das beide Stufen umfasst.

Wie erhalte ich ein Zertifikat?

1. Senden Sie uns Ihr vollständiges Dossier (PDF-Format) mit folgendem Inhalt (siehe auch die benötigte Unterlagen-Checkliste im Antragsformular):

  • Antragsformular für die Zertifizierung
  • Dienstbescheinigung
  • Ethikbeglaubigung
  • Lebenslauf
  • Selbstevaluation
  • Ergänzende Dokumente (Belege, Empfehlungen)

ACHTUNG: Bitte lesen Sie den Leitfaden im Download-Bereich sorgfältig durch. Es ist Ihre Verantwortung, Ihre Kompetenzen in der Selbstevaluation anhand von nachweisbaren Belegen oder konkreten Beispielen zu demonstrieren. Um die Beispiele zu beschreiben, nutzen Sie bitten den STAR-Ansatz, der im Leitfaden erläutert wird.

2. Wenn die eingereichten Unterlagen vollständig sind, wird Ihnen die Rechnung für den Zertifizierungsprozess zugesandt. Nach der Bezahlung werden Ihre Kompetenzen anhand der eingereichten Unterlagen und in einem ca. 90-minütigen Auswertungsgespräch mit qualifizierten Experten/Expertin überprüft.

3. Auf der Grundlage der Bewertung erhalten Sie das Zertifikat, in dem die ausgewählten Kompetenzen aufgeführt sind.

Die 4 Phasen der Kompetenzzertifizierung
©Swiss Leaders

Das neue Zertifikat stellt ein Mehrwert für die Kaderleute bei ihrem Bewerbungsprozess in der Privatwirtschaft dar.

Roland Fässler - Präsident Schweizerische Feuerwehrinspektoren- konferenz (SFIK) und Feuer-wehrinspektor Kanton Zug

Anerkannte Kompetenzen

Das Zertifikat umfasst für Offiziere und Instruktoren 11 und für Kommandanten 8 Kompetenzbereiche. Die Auswahl der beurteilbaren Kompetenzen erfolgt nach Evaluation des Dossiers.

Angebot und Kosten

  • Zertifizierung als Swiss Leaders-Aktivmitglied
    CHF 400.-  für die Zertifizierung
    + CHF 298.- jährlicher Mitgliedsbeitrag (für das Folgejahr nach dem Beitritt)
    + pro rata temporis Mitgliedsbeitrag für das laufende Jahr
     
  • Nur Zertifizierung
    • CHF 400.- für bestehende Swiss Leaders Mitglieder
    • CHF 850.- für Nicht-Mitglieder 

Download

Übersichtsdokument Stufenmodell Führungszertifikat Feuerwehroffiziere PDF download Antragsformular für die Zertifizierung PDF download Leitfaden für den Nachweis von Kompetenzen PDF download Selbstevaluationsformular für Offizieren PDF download Selbstevaluationsformular für Instruktoren PDF download Selbstevaluationsformular für Kommandanten PDF download Dienstbescheinigung Funktion PDF download Ethikbeglaubigung PDF download Flyer Zertifizierung der Führungskompetenzen von Feuerwehr-Offizieren PDF download