Sie ist Designerin, und für sie heisst das auch: Übersetzerin. Yvonne Müller macht als Live-Visual-Begleiterin an Seminaren und Events das Gesagte für alle fassbar, unabhängig von Sprache und Kultur. Die Co-Präsidentin von Swiss Leaders Mittelland hält Reflexionsfähigkeit für die wichtigste Form der Selbstentwicklung in der modernen Führung.
Was macht Sie aus?
Was macht Sie aus?
Mich zeichnet die Fähigkeit aus, Komplexität schnell zu erfassen und in einfache, verständliche Bilder zu übersetzen. Dabei arbeite ich mit Feingefühl für Menschen, Situationen und Zwischentöne. Im Beruflichen wie auch privat begegne ich Menschen grundsätzlich mit Respekt, Klarheit und echtem Interesse. Mir ist wichtig, gemeinsam Lösungen zu finden, nicht über Hierarchie, sondern über Haltung und Verlässlichkeit. Während Meetings oder Workshops skizziere ich mit – und bringe dabei Gedanken, Ideen und Emotionen auf den Punkt.
Was bedeutet für Sie Selbstentwicklung?
Was bedeutet für Sie Selbstentwicklung?
Die Selbstentwicklung ist kein Projekt mit einem Zieltermin, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Für mich als Selbstständige und Kreative ist es entscheidend, offen für Veränderungen zu sein und die eigene Arbeit stetig weiterzuentwickeln. Es geht darum, sich selbst immer wieder zu hinterfragen, neue Perspektiven zuzulassen und bewusst