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• Patrick Tundo: La semaine de 4 jours, l'essayer c'est l'adopter?

  Meet the expert Le monde du travail a fortement évolué ces dernières années et les attentes des travailleurs sur les façons de travailler en sont fortement impactées. De plus en plus de personnes recherchent la flexibilité au travail.Le travail dit intelligent, flexible ou encore Smart work permet de répondre à des enjeux multiples. Quelle que soit sa forme, le travail flexible est basé sur quatre avantages clés : la stimulation de la motivation, de la productivité, les économies et les bénéfice...

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• Sonia Carril: Pour bien diriger, il faut du coeur

  Meet the expert Comment diriger pour que la génération d'aujourd'hui et de demain puisse exprimer pleinement son potentiel ? Que faut-il pour cela - à commencer par soi-même, mais aussi en tant que culture managériale dans l'entreprise ?Sonia Carril, responsable RH Suisse chez GF Machining Solutions AG raconte ce qui la pousse à établir une version moderne du leadership. Elle abordera en particulier les thèmes de la formation continue et de la "sécurité psychologique" et illustrera p...

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• Prenez votre destin professionnel en main

  Boost your EmployAgility® Avec autant de changements et d'incertitudes, puis-je encore vraiment dessiner mon avenir professionnel?Philippa Dengler répond "oui"! Durant son intervention, elle présente une approche basée sur la recherche qui permet aux personnes de tout âge de développer leur agilité personnelle et leur employabilité (EmployAgility) en petites étapes.Durant ce webinaire, vous allez : comprendre ce qu'est l'EmployAgility et pourquoi ce format devient de plus en plus im...

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• Prenez votre destin professionnel en main

  Boost your EmployAgility® Avec autant de changements et d'incertitudes, puis-je encore vraiment dessiner mon avenir professionnel?Philippa Dengler répond "oui"! Durant son intervention, elle présente une approche basée sur la recherche qui permet aux personnes de tout âge de développer leur agilité personnelle et leur employabilité (EmployAgility) en petites étapes.Durant ce webinaire, vous allez : comprendre ce qu'est l'EmployAgility et pourquoi ce format devient de plus en plus im...

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• Anna-Lisa Becher: Well-Being als Erfolgsfaktor

  Meet the expert Trägt das Wohlbefinden von Mitarbeitenden direkt zu ihrem persönlichen Erfolg und zum Unternehmenserfolg bei? Stress und körperliche wie auch psychische Gesundheitsprobleme von Mitarbeitenden beeinflussen deren Leistungsfähigkeit und letztendlich die Produktivität, Sicherheit, Innovationsfähigkeit und Geschäftsergebnisse eines Unternehmens.Persönliche Resilienz und Wohlbefinden sind die beste Grundlage für die erfolgreiche Bewältigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen –...

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• Take control of your professional path

  Boost your EmployAgility® With so much change and uncertainty, can I really still shape my professional future?Philippa Dengler says "Yes!". During her talk, she explains in a practical and concrete way a research-based approach that enables people of all ages to build up their personal agility and employability (in a nutshell EmployAgility ) in small steps.In this webinar you will… Understand what EmployAgility is and why it is increasingly important for all of us. Get an insight into five key ...

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• Impulsreferat Fachkräftemangel - was will die Generation Z

  Regio Südostschweiz Fachkräftemangel – was will die Generation Z Der Fachkräftemangel hat in der Zwischenzeit Unternehmen aller Branchen und Grössen erreicht. Die Lösungen, die Unternehmen in der Schweiz bisher erfolgreich genutzt haben, um Talente zu rekrutieren stossen an ihre Grenzen.Die ältesten VertreterInnen der Generation Z sind in der Zwischenzeit schon 27 Jahre alt und stellen einen immer grösseren Anteil der arbeitstätigen Personen in der Schweiz.Zur Frage, was die Generation Z will un...

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• Anabel Ternès : Fachkräfte finden und binden

  Meet the expert Der zunehmende Fachkräftemangel bereitet vielen Branchen und Unternehmen Kopfzerbrechen, denn Fachkräfte sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Nachhaltigkeit und eine lebenswerte Zukunft. Es bedarf neuer Strategien und Konzepte, um sowohl die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen als auch die bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden. Wie kann ein Unternehmen die richtigen Führungskräfte finden und langfristig, nach...

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• «Firmen stellen sich vor» CSL Behring AG Bern

  Regio Bern Swiss Leaders Bern startet in 2023 mit einem neuen Format und besucht Firmen im Verbandsgebiet.Die CSL Behring AG in Bern ist spezialisiert auf die Herstellung von Medikamenten für die Behandlung von Immunmangelzuständen und Störungen der Immunfunktion sowie von Medikamenten zur Rhesus-Prophylaxe und Albuminlösungen für Schock- und Verbrennungsopfer. Die Produktionsanlagen der CSL Behring AG sind von den Schweizer Gesundheitsbehörden und von der US-amerikanischen FDA lizenziert. Jährl...

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• Café digital: Mit Humor ins neue Jahr!

  Swiss Trainers & Coaches Humor ist die Begabung den alltäglichen Schwierigkeiten im Jahr 2023 mit heiterer Gelassenheit zu begegnen.  Wir alle haben Humor und es ist äusserst lustvoll diesen «Muskel“ zu stärken. Gleichzeitig leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu unserer physischen und psychischen Gesundheit. Denn: Wer lacht, bei dem ändern sich To-Do-Listen in Juhu-Listen und Sorgen in kreative Lösungsmöglichkeiten. Die Fähigkeit, „out of the box“ zu denken, erleichtert Veränderung und Innov...

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