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Leadership, per non trovarsi solo a subire l’innovazione
Viene presentato un approccio iterativo e integrativo all’innovazione nell’infermieristica che evidenzia il ruolo e la responsabilità del personale curante e il significato del ruolo direttivo. Questo metodo di innovazione collaborativa nell’infermieristica sperimentato nello Hub vodese utilizza strumenti che permettono davvero l’incontro tra innovatore e campo operativo che deve essere guidato e gestito dal personale curante affinché le innovazioni possano rivoluzionare i percorsi di assistenza senza esasperare gli attori. Alcuni esempi concreti accompagneranno l’esposizione di questo approccio.
Dr. PhD Thierry Dagaeff
L’elemento che accomuna le sue attività è la passione per l’architettura dei processi e la realizzazione di soluzioni collettive che pongono in modo sistematico la persona al centro. Ha costruito le sue competenze attraverso un percorso eclettico, che va dalla fisica al settore sanitario, in diverse aziende e scuole, con enfasi sull’innovazione tecnologica e organizzativa.