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Obligations de l'employeur en matière de prévention des conflits

Freitag 28.01.2022 , 12:30 - 13:30
Online, via zoom

Conflits – harcèlement – mobbing … comment répondre à l’obligation légale de prévenir ces situations en entreprise ? 

Connaissez-vous l'arrêt du Tribunal fédéral du 9 mai 2012 sur l'Ordonnance 3 du Travail (OLT 3) ?

"Tout employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin d'assurer et d'améliorer la protection de la santé et de garantir la santé physique et psychique des travailleurs "

Le comité Swiss Leaders Fribourg en collaboration avec Madame Corinne Liniger, vous propose d’aborder en webinaire cette thématique incontournable pour vos entreprises et vous présentera le rôle et l’importance de la personne de confiance. Qu'est-ce qu'un conflit? Comment le détecter? Comment intervenir? Que faire? 

Afin de comprendre les différents enjeux, les rôles et responsabilités de chacun (collaborateurs, cadres, responsables d'équipe, ressources humaines, direction et intervenants externes) seront abordés.

Programme :

  • 12h25 : Ouverture de la salle virtuelle zoom
  • 12h30 : Mot de bienvenue par Gaël Rossier, membre du comité Swiss Leaders Fribourg
  • 12h35 : Webinaire avec Corinne Liniger
  • 13h20 : Questions - réponses


Frais de participation : 

  • Membre Swiss Leaders: gratuit
  • Non-membre: CHF 10.-

Sur inscription d'ici au 27 janvier 2022

Les participant.e.s recevront le lien pour participer au webinaire via zoom le 28 janvier en début de matinée.

Corinne Liniger

Cogether Sàrl

Fondatrice de Cogether Sàrl, Corinne Liniger est titulaire du brevet fédéral en Ressources humaines, d’un certificat de coaching professionnel et du diplôme de Personne de Confiance en Entreprise® reconnu par le SECO et l’ASPCE.

A ce titre, elle met en place le processus de prévention et la permanence d’écoute auprès des entreprises, associations professionnelles et administrations.
Accréditée sur l’outil Insights Discovery®, elle est également facilitatrice en codéveloppement, formée en psycho-kinésiologie et philosophie de vie qui permet à chacun de prendre la responsabilité de sa vie et de changer son regard et son attitude au quotidien.
Ses atouts : une approche personnalisée, éthique et bienveillante permettant de construire ensemble une solution pour aller vers le meilleur.