Leaders for Equality : diriger durablement - Application (Module 2)

Les Sustainable Leaders s'engagent pour un changement équitable vers une pratique de gestion durable. L'égalité de genre dans les entreprises est le cinquième objectif des Nations Unies.

En effet, l'inégalité des genres, comme la sous-représentation des femmes dans les organes de décision et les postes de direction, constitue l'un des principaux obstacles au développement durable et à la croissance économique.

Dans le management des entreprises suisses, la proportion de femmes reste extrêmement faible. Certes, les mesures de promotion des femmes portent leurs fruits, mais les changements nécessaires dans les structures et les cultures d'entreprise doivent encore être mis en oeuvre. Pour initier ce changement, il faut que les cadres/dirigeants - essentiellement des hommes - soient les artisans d'une culture de la durabilité orientée vers l'égalité.

Dans ce séminaire en ligne, vous apprendrez à devenir actif en tant que cadre/dirigeant et à appliquer des pratiques de leadership inclusives en matière de genre afin de diriger de manière équitable et durable.

Swiss Leaders est partenaire de coopération du projet de recherche "Leaders for Equality" de l'Université de Saint-Gall.