Café Digital: Lernen neu gedacht! Zwischen Trainer- und Coach-Rolle souverän navigieren
In diesem Café Digital erkunden wir die dynamische Schnittstelle zwischen Training und Coaching. Wann ist welcher Ansatz zielführend? Wie kannst du die Stärken beider Welten für nachhaltige Lernprozesse in Gruppen nutzen?
Wir fokussieren uns dabei besonders auf Batesons Lernebene 2, bei der es um die Veränderung mentaler Modelle und Haltungen geht - weit über reines Faktenwissen hinaus. Du erfährst, wie wichtig ein vertrauensvoller Rahmen ist, in dem soziales Lernen und persönliche Entwicklung möglich werden. Ein besonderer Fokus liegt auf der professionellen Abgrenzung: Welche Interventionen sind in einem Gruppenformat angemessen, welche gehören in den geschützteren Rahmen des Einzelcoachings?
In diesem kollegialen Austausch kannst du dein Handwerkszeug für die Gestaltung transformativer Gruppenprozesse weiterentwickeln. Wir reflektieren dabei auch kritisch mögliche Fallstricke und ethische Grenzen in der Prozessbegleitung.
Lernziele:
- Du verstehst die Besonderheiten des Lernens auf Batesons Ebene 2 und kannst diese im Gruppenkontext berücksichtigen
- Du kannst Prozesse so gestalten, dass persönliche Entwicklung und Haltungsänderungen möglich werden
Unser Gast und Speaker ist Martin Kägi. Er ist seit über 10 Jahren als Berater und Dozent (Hochschule für Wirtschaft in Zürich) in Innovation, Transformation und Organisationsentwicklung unterwegs. 2024 gründete er die LiLoLearn-Community: Soziales Lernen für reflektierende Praktiker. Er stellt uns seinen Ansatz vor und berichtet von seinen Erfahrungen. Wir freuen uns auf den Austausch mit ihm!
Das Café digital ist ein offenes Format für Erfahrungsaustausch unter Trainern und Coaches. Die Teilnahme ist gratis für Swiss Trainers & Coaches- und Swiss Leaders-Mitglieder und alle, die uns kennenlernen wollen.