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Les nouvelles méthodes efficaces et innovantes de recrutement

Mittwoch 24.03.2021 , 18:00 - 19:00
Région Romandie Nord-Ouest 

Le recrutement est un enjeu majeur dans le monde du travail.

Les entreprises recherchent de plus en plus des moyens simples et rapides en gardant une qualité de profils élevés. Comment les nouvelles méthodologies de recrutement permettent de dénicher les perles rares en premier ?

La gamification fait son entrée dans les étapes de recrutement. Est-elle intéressante?

Comment les nouvelles méthodes de recrutement permettent de ramener le côté humain au coeur du système.

Programme:

  • 17h55 : Ouverture de la salle virtuelle
  • 18h00 : Accueil par Dominique Gros, président ASC Romandie Nord-Ouest
  • 18h05 : Interventions de Diane Simon-Vermot et David Simon-Vermot
  • 18h40 : Table ronde avec les intervenants
  • 19h00 : Mot de clôture du webinaire

La présentation durera environ 30 minutes et vous pourrez ensuite poser toutes vos questions aux intervenants.

Participation gratuite mais sur inscription obligatoire avant le 23 mars.

Les personnes inscrites recevront le lien pour participer au webinaire le mercredi 24 mars en fin de matinée.

David Simon-Vermot

Directeur et cofondateur de Work Connection et directeur de M2L salle de meeting entre-2-lacs.

David est né en 1989. Après l’obtention de son CFC de plâtrier-peintre, il part dans l’armée où il y restera 1,5 ans en étant entre autres dans la sécurité des bases aériennes. A son retour il effectuera différentes missions dans des sociétés de sécurité. En 2015, il débutera une reconversion professionnelle qui le mènera dans le domaine de la finance puis dans celui de RH. En 2017 il travaillera dans le placement de personnel. Cette expérience lui fera découvrir un domaine qui le passionne. De cette expérience est né l’idée de fondé en 2019 avec sa femme Diane Simon-Vermot une société de placement de personnel nouvelle génération. Le but étant de moderniser et de rendre plus humain le monde des ressources humaines en simplifiant la mise en relation entre employé et employeur tout en gardant le contact avec chacun pour maintenir une qualité de service. En septembre 2020 elle obtient son certificat fédéral d’assistant en gestion de personnel.

Diane Simon-Vermot

Directrice et cofondatrice de Work Connection et fondatrice de la Parenthèse sereine.

Née en 1984, Diane est une slasheuse depuis 1 an. Maman de 3 enfants, elle allie ces 2 passions, le RH et les soins énergétiques. Après un CFC de gestionnaire de vente dans la cosmétique et elle part travailler chez Dior pendant quelques années. Après une reconversion professionnelle comme assistante de direction en 2013, elle découvre le monde de la finance en 2016. Entre travail et étude elle obtiendra en 2017 la licence de conseillère financière. En 2019, elle décide de s’épanouir dans une autre direction. Un projet nait avec son mari David Simon-Vermot et ils décident de moderniser et d’humaniser le monde des ressources humaines en créant Work Connection en 2019. Elle développe en parallèle une activité indépendante et ouvre « la parenthèse sereine ». Grâce à son sens de l’écoute et ses connaissances du domaine RH elle coach les personnes à la recherche d’un emploi ou les dirige pour une reconversion professionnelle. En septembre 2020 elle obtient son certificat fédéral d’assistant en gestion de personnel.