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50+ en entreprise, un partenariat gagnant

La discrimination liée à l’âge sur le marché du travail est un problème avéré. La pénurie de main d’œuvre qualifiée dans plusieurs domaines pourrait changer la donne, toutefois il est important d’être proactif autant côté employé qu'employeur.

Optimiser ses chances de conserver son poste. Retrouver un emploi après 50 ans. Utiliser pleinement le potentiel et l'expérience de ces cadres et employés de plus de 50 ans.

Ces aspects essentiels et des pistes à suivre seront évoqués par Stephan Der Stepanian, responsable Suisse romande AvantAge, lors de cette conférence destinée autant aux intéressé(e)s qu'aux responsables RH.



A l’aube de futurs départs massifs à la retraite dans notre pays, quels sont les nouveaux défis des entreprises et des DRH en lien avec leurs employé-e-s de plus de 50 ans.

Comment maintenir un haut niveau d’employabilité interne et/ou externe jusqu'à 60, 65, voire 67 ans ?

Un autre regard et de nouvelles pratiques du management sont-ils indispensables pour maintenir la motivation, valoriser les compétences et fidéliser l'expertise des collaborateurs âgés de l’entreprise.

La mise en place de conditions-cadres et des actions ciblées sont-elles nécessaires pour recréer un nouveau partenariat au service de la valorisation et de la dynamisation des employé-e-s de 50 ans+.  Dans un esprit gagnant-gagnant ?

Mais qui sont-ils ces seniors dont on parle tant, quelles sont leurs qualités, leurs défauts, comment peuvent-ils se positionner sur un marché du travail en constante évolution ?

La conférence sera suivie d'un apéritif convivial permettant de poursuivre la discussion, ainsi qu'entretenir et développer votre réseau professionnel.
 

Mesures sanitaires:
Le certificat COVID 2G (vacciné ou guéri) est obligatoire pour participer à cet événément, ainsi que le port du masque.

 

Programme :

  • 18h30 : Accueil et mot de bienvenue par Dominique Gros, président Swiss Leaders Romandie Nord-Ouest
  • 18h35 : Conférence de Monsieur Stephan Der Stepanian, responsable AvantAge en Suisse romande
  • 20h00 : Apéritif et réseautage
  • 20h30 : Fin


Tarifs :

  • Membres Swiss Leaders : gratuit
  • Non-membres : CHF 25.-

Sur inscription d’ici au 26 janvier 2022, dans la limite des places disponibles

Stephan Der Stepanian

Responsable Suisse romande, AvantAge -Pro Senectute

Depuis plus de vingt-cinq ans, Stephan Der Stepanian est impliqué dans l’accompagnement des seniors en transition de carrière et il bénéficie d’une solide expertise au sujet des réalités des 50 ans et plus dans le monde du travail. Il a collaboré dans de nombreuses entreprises et institutions, couvrant toutes les catégories d’âge.

Titulaire d’un diplôme universitaire de formateur d’adultes et d’un brevet fédéral, il s’est intéressé de très près à la qualité des échanges entre les générations dans le cadre du travail, particulièrement entre les seniors et les très jeunes. En qualité de responsable d’AvantAge, centre de compétences créé par Pro Senectute en Suisse romande, il œuvre activement auprès des entreprises, dès lors qu’il s’agit de sensibilisation aux réalités des seniors en emploi, de la transmission des savoirs, mais aussi en matière d’accompagnement lors de la mise en place d’une stratégie RH liée aux réalités intergénérationnelles.