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Homeoffice - Fluch oder Segen?

Homeoffice stellt uns alle vor Herausforderungen - wir diskutieren Lösungen.

Homeoffice - Fluch oder Segen?
Sitzen wir bald alle wieder im Homeoffice? Sei es wegen einer neuen agressiven Variante des Coronavirus, wegen einer ansteckenden Wintergrippe oder einfach, weil wir Strom sparen müssen? So oder so: Der Trend ist klar: Homeoffice hat durch die Pandemie einen unglaublichen Schub erhalten. Was bis vor Kurzem undenkbar war, ist heute in vielen Unternehmen Normalität. Doch wie organisiert man Präsenzarbeit und Homeoffice? Welche Anforderungen stellt das an Führungskräfte? Welche gesetzlichen und organisatorischen Anpassungen braucht es? Und beeinflusst das Arbeiten zu Hause noch ganz andere Bereiche?

Diese und andere Fragen diskutieren:
- Heike Henfling, Head HR Talent&Development Schindler
- Mischa Felber, CEO Müller Reformhaus
- Hartmut Schulze, Dozent FHNW mit Schwerpunkt Home Office und mobil-flexibler Arbeit

Moderation: Beatrice Brenner, Kommunikationsfachfrau und Journalistin, Vorstand Swiss Leaders Zentralschweiz

Programm

  • 12.10 Uhr:              Öffnung des Zoom Raumes
  • 12.15 Uhr:              Begrüssung 
  • 12.20 Uhr:              Podiumsdiskussion
  • 13.10 Uhr:              Fragen aus dem Publikum
  • 13.30 Uhr:              Ende der Veranstaltung

Location

Onlineveranstaltung; wer es lieber live mag: vor Ort bei der Kalaidos hat es 25 Plätze.

Datum und Zeit

Mittwoch, 16. November 2022, 12.15 Uhr bis 13.30 Uhr

Tarif 

Swiss Leaders Mitglieder:  kostenlos 

Nicht-Mitglieder:                CHF 20.00 

 

 

Mischa Felber

Mischa Felber ist seit 2020 Geschäftsführer von Müller Reformhaus. Der studierte Betriebsökonom verfügt über langjährige journalistische Erfahrung. Später wechselte er die Seite und übernahm die Leitung Marketing&Kommunikation bei der Schweizer Apotheken. Danach wechselte er als Marketing- Kommunikationsverantwortlicher zu Müller Reformhaus. Nebenbei ist er als selbstständiger Unternehmensberater unterwegs.

Hartmut Schulze

Hartmut Schulze arbeitet seit 2006 in verschiedensten Funktionen an der FHNW. Der promovierte Psychologe beschäftigt sich seit bald 20 Jahren mit dem Thema Homeoffice / Telearbeit. Er kennt aber auch die Praxis. So hat er während 7 Jahren bei DymlerChrysler in der Forschungsdirektion gearbeitet.

Heike Henfling

Heike Henfling arbeitet seit 2020 als Head HR Talent & Development bei Schindler Schweiz. Zuvor war sie in unterschiedlichen HR-Funktionen bei Hewlett-Packard, KMPG und Diebold Nixdorf tätig. Heike Henfling verfügt über einen Master of Education.