Psychisch belastete Mitarbeiter*innen – Sie als Leader sind gefordert
Die Auswirkungen psychischer Gesundheitsbelastungen auf Unternehmen und Volkswirtschaft werden auf mehrere Milliarden Franken jährlich geschätzt. Die Situation verschärft sich aufgrund von COVID-19. Leaders bewegen sich im Spannungsfeld zwischen den gesetzten Produktivitätszielen einerseits und ihrer Führungsfunktion andererseits: sie sind dem Unternehmen, den betroffenen Mitarbeiter*innen, aber auch dem gesamten Team gegenüber verpflichtet. Dabei gilt es, als Leader das eigene psychische Gleichgewicht zu wahren und leistungsfähig zu bleiben.
Es lohnt sich für Unternehmen erwiesenermassen in mehrfacher Hinsicht, in die Förderung der psychischen Gesundheit zu investieren. Welche Massnahmen eignen sich und welche Faktoren beeinflussen deren Erfolg? Was können Sie als Leader -auch im Human Ressources Managementkonkret tun?
Referentin:
Frau Brigitte Brun-Fässler, Eidg. dipl. Beraterin im psychosozialen Bereich HFP / Zertif. Notfallpsychologie SBAP/ZHAW. Die Referentin vertritt eine personzentrierte Haltung. Sie berichtet praxisfokussiert und mehrperspektivisch. Dabei schöpft sie aus ihrer langjährigen Erfahrung als HR Manager, Leader, Job Coach in Zusammenarbeit mit der Invalidenversicherung und als psychosoziale Beraterin.
Administratives:
- Interview und Präsentation ca. 45 Minuten, danach können Sie Fragen stellen.
- Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist jedoch erforderlich.
- Angemeldete erhalten: Link zur Teilnahme zwei Tage vor dem Webinar per E-Mail oder - falls vor Ort durchgeführt - rechtzeitig Informationen zum Durchführungsort