Silvano Castellani

Silvano Castellani ist Operations Manager Temp & Perm bei der Gi Group AG Schweiz. In dieser Funktion verantwortet er die effiziente Umsetzung temporärer und permanenter Personaleinsätze und stellt durch innovative Ansätze massgeschneiderte Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen sicher.

Vor seiner aktuellen Tätigkeit war er sieben Jahre lang in verschiedenen Führungspositionen bei Kelly Services (Schweiz) AG tätig, zuletzt als Director of Commercial Operations. In diesen Rollen sammelte er umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Teamführung und Talentmanagement. Sein Fokus liegt auf der Optimierung von Prozessen, der Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie dem Aufbau nachhaltiger Partnerschaften, um langfristige und zukunftsorientierte Personallösungen zu entwickeln. Silvano verfügt über einen Master of Advanced Studies in angewandter Wirtschaftspsychologie der Kalaidos Fachhochschule und besitzt zudem einen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachmann mit Spezialisierung in der privaten Arbeitsvermittlung.

Balz Villiger

Balz Villiger ist Verwaltungsratspräsident und Country Manager bei Gi Group Switzerland, wo er das Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Personallösungen und der Entwicklung eines nachhaltigen Wachstums auf dem Talentmarkt leitet. Zuvor war er über drei Jahre lang als Vice President und Country Manager Switzerland & Group Leader Benelux bei Kelly Services Switzerland tätig. Anfang 2024 wurde Kelly von der Gi Group Holding akquiriert, ein Integrationsprozess, den Balz mit seinem Team zu einem erfolgreichen Abschluss brachte. Balz verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen strategische Führung, Vertrieb und Marketing sowie Personallösungen. Als Vorstandsmitglied von swissstaffing, dem Arbeitgeberverband der Personaldienstleister, gestaltet er Branchenstandards mit und setzt sich aktiv für die Temporärarbeit ein. Er hat einen Executive Master of Science in Kommunikationsmanagement der Università della Svizzera italiana USI, der Singapore Management University und der University of California Los Angeles.

Daniela Ernst

Daniela begann 2016 als Consultant in der Life Sciences Business Unit von Kelly Services, wo sie maßgeblich am Aufbau und der Betreuung von Großkunden aus der Pharma- und Medizintechnikbranche beteiligt war. Ihre wissenschaftliche Ausbildung absolvierte sie in Stuttgart, Sydney und Zürich und promovierte an der Universität Zürich in klinischer Chemie/Biochemie.

Seit 2020 leitet Daniela die Life Sciences-Filiale in Zürich, ist verantwortliche für die Regionen Zürich, Zentral- und Ostschweiz und verantwortet ein Team von sieben Consultants sowie einer HR-Fachverantwortlichen, die sich um rund 140 temporäre Mitarbeitende kümmert. Mit ihrer Kombination aus wissenschaftlicher Expertise und unternehmerischem Denken trägt sie entscheidend dazu bei, dass Kunden in einem stark regulierten Umfeld die passenden Talente finden.

Nach der Übernahme von Kelly Services durch Gi Group im Jahr 2023 ist Daniela heute Teil der Gi Life Sciences-Division in der Schweiz und gestaltet aktiv die Zukunft spezialisierter Personallösungen im Life Sciences-Sektor.

Florian Mühlebach

Florian Mühlebach ist neuer Branch Manager bei der Gi Group AG in Zürich und verantwortet das operative Geschäft im Bereich Temporär- und Festanstellungen. Als zentrale Ansprechperson für Kunden, Kandidaten und Partner sorgt er für klare Prozesse, effiziente Abläufe und eine Zusammenarbeit, die für alle Beteiligten einfach und verlässlich ist.

Sein Weg führte ihn vom Handwerk in die HR-Welt. In seiner frühen Firma war Florian über sechs Jahre in zentralen Rollen tätig und prägte das Wachstum des HR-Tech-Startups entscheidend mit – bis hin zum erfolgreichen Verkauf des Unternehmens. Dort baute er Teams auf, entwickelte moderne Recruiting-Strategien und übernahm als Head of Sales zeitweise die kommerzielle Verantwortung.

Mit seiner Erfahrung im Mentoring-Umfeld und seiner Ausbildung als diplomierender Coach bringt Florian ein starkes Gespür für Werte, Persönlichkeitsentwicklung und nachhaltige Zusammenarbeit ein. Sein Fokus liegt darauf, Menschen und Unternehmen so zu verbinden, dass echte, langfristige Matches entstehen.