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Patrick Tundo: La semaine de 4 jours, l'essayer c'est l'adopter?
Le monde du travail a fortement évolué ces dernières années et les attentes des travailleurs sur les façons de travailler en sont fortement impactées. De plus en plus de personnes recherchent la flexibilité au travail.
Le travail dit intelligent, flexible ou encore Smart work permet de répondre à des enjeux multiples. Quelle que soit sa forme, le travail flexible est basé sur quatre avantages clés : la stimulation de la motivation, de la productivité, les économies et les bénéfices.
Très tendance et largement traité dans les médias, il n’en demeure pas moins que peu de PME en Suisse romande développent une stratégie globale adaptée à ce nouveau paradigme.
Patrick Tundo a pris le pari d’implanter la semaine à quatre jours sans diminution salariale dans sa société informatique. Et bien que le temps de travail diminue, son chiffre d’affaires a augmenté. Et ce n’est de loin pas le seul bénéfice constaté depuis qu’il a franchi le pas.
Ce webinaire dressera un aperçu des nouvelles formes de travail flexible puis donnera la parole à Patrick Tundo pour partager son expérience relative à la semaine à quatre jours.
Programme:
- 17h55: Ouverture de la salle virtuelle zoom
- 18h00: Mot de bienvenue
- 18h05: Introduction sur le travail flexible par Claire-Lise Rimaz, codirectrice de Swiss Leaders
- 18h30: Echange avec Patrick Tundo sur la semaine de 4 jours
- 18h50: Questions-réponses
- 19h15: Fin
Tarifs :
Membres Swiss Leaders :
- CHF 0.- pour la participation au webinaire
Non-membres :
- CHF 20.- pour la participation au webinaire
Inscription obligatoire en ligne d'ici au 23 février 2023 dans la limite des places disponibles.
Les participants recevront le lien pour participer au webinaire via zoom le 27 février en fin de matinée à l’adresse électronique indiquée lors de l’inscription.
