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Lukas Schönwetter: Für gute Führung braucht es Herz.

Donnerstag 03.11.2022 , 18:00 - 19:15

"Wie führe ich heute und morgen? Wie führe ich, dass die Generation heute und morgen ihr Potenzial voll ausschöpfen kann?

Was braucht es dazu – angefangen bei mir selbst, wie auch als Führungskultur im Unternehmen?

Lukas Schönwetter erzählt praxisnah und anschaulich von seinem eigenen Weg als Führungskraft und was ihn antreibt, bei GF eine neue moderne Version von Leadership zu etablieren.

Er gibt einen Einblick in die drei «Werte» von GF: Caring, Learning und Performance und deren "Leadership Behaviors". Insbesondere wird er auf das Thema «psychologische Sicherheit» eingehen, und veranschaulichen, warum dies die Basis für eine Leistungsfähigkeit im Unternehmen ist.

Auch das Thema Lernen ist bei GF ganz eng mit Leadership verknüpft. Lukas Schönwetter erklärt den Zusammenhang von guter Führung mit der persönlichen Lernkurve. Er wird zudem berichten, wie das 70-20-10 Modell, eine moderne Form der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens, im Unternehmen eingebettet ist.

Lukas Schönwetter steht Ihnen gerne für Ihre persönlichen Fragen zur Verfügung. Diskutieren Sie mit und teilen Sie auch Ihre eigenen Erfahrungen und Inputs aus Ihrer Praxis mit uns.

Wir freuen uns auf einen regen Austausch mit Ihnen!

Programm

  • 17:55 Uhr Öffnung des Zoom Raumes
  • 18:00 Uhr Begrüssung durch Dr. Désirée Anja Jäger, Verantwortung Events & Regionen Swiss Leaders Deutschschweiz
  • 18:05 Uhr Präsentation von Lukas Schönwetter
  • 18:50 Uhr Q & A
  • 19:15 Uhr Ende der Veranstaltung

Tarifs

  • Mitglieder Swiss Leaders: CHF 0
  • Nicht-Mitglieder: CHF 20.00

Verbindliche Anmeldung bis spätestens zum 1.11.2022. Der Link zum Event wird Ihnen am 2.11.2022 nachmittags an jene Mail Adresse zugestellt, mit der Sie sich für den Anlass registriert haben.

Lukas Schönwetter

Head Corporate Talent Management & Learning, Georg Fischer

Seit Anfang 2018 ist Lukas Schönwetter als Head Corporate Talent Management & Learning innerhalb des GF Konzerns für die Bereiche Talent Management, Weiterbildung sowie Arbeitgeberattraktivität verantwortlich. In den vergangenen fast 20 Jahren hat er eine breite industrielle Human Resources-Erfahrung bei ABB Schweiz, ABB Turbo Systems und dem Schweizer Weltkonzern Bühler Group gesammelt, unter anderem durch einen mehrjährigen Aufenthalt als Personalleiter in North Carolina (USA) und Bayern (DE). Lukas Schönwetter hat einen BA in Betriebswirtschaft und einen Executive Master in Human Resources Management von der Fachhochschule Nordwestschweiz.