Wertschätzung in New Work
Achtung: Dieses LeaderTraining wird neu online durchgeführt. Angemeldete erhalten rechtzeitig vor dem Seminar eine Email mit dem Zugangslink.
Die Zauberformel für Führung
Wertschätzung ist die Basiskompetenz schlechthin für das Führen auf Augenhöhe in der New Work. Mit der entsprechenden Haltung ist dies lernbar.
Wir verbringen viel Zeit damit, die Leistungspyramide zu erklimmen, dabei werden wir ständig beurteilt von Anderen und vergleichen uns selbst: gefangen im Hamsterrad! Als unerwünschte Nebenwirkungen verlieren wir oft die Wertschätzung für uns selber; Ruhe, Reflexion und unser körperliches Wohlbefinden bleiben auf der Strecke. Die Folgen davon sind Erschöpfung und Unzufriedenheit. In diesem LeaderTraining erhalten Sie, nebst praktisch anwendbaren Hilfsmitteln für die eigene Wertschätzung, Grundlagen für die Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden und Kollegen. Sie üben bei Störungen wertschätzend zu kommunizieren.
Ihr Nutzen
- Sie erleben, wie Wertschätzung für sich selber funktioniert
- Sie lernen anhand wirkungsvoller Instrumente wertschätzend zu kommunizieren, mit Fokus auf die Kommunikation von Störungen
- Sie erkennen Handlungsfelder für Ihre wertschätzende Kommunikation im Alltag
Spezialpreis für Online-Durchführung:
SKO-Mitglieder CHF 40.00 / Nichtmitglieder CHF 90.00 (CHF 40 Reduktion)
Referent: Marc Wethmar
Betriebswirtschafter, Master of Science in Business Administration (MScBA), Weiterbildung in Unternehmens- und Organisations-Entwicklung, Coaching und Konfliktberatung (Trigon). Mehrjährige Führungserfahrung. Seit 2001 Berater für Unternehmensentwicklung mit dem zentralen Thema Selbstorganisierte Formen der Zusammenarbeit, auf Grundlage einer werteorientierten, wertschätzenden Haltung.
«Ich bin weder Experte noch gebe ich den Kurs vor. Ich stehe als Coach und Organisationsentwickler nahe beim Steuer und überlasse die Führung der Besatzung.» www.marcwethmar.ch