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Neue Impulse für zukunftsfähige Führungsarbeit

Mittwoch 07.09.2022, 09:00 - Mittwoch 05.10.2022, 17:00

Die Ansprüche an Führungskräfte verändern sich durch die sich ständig wandelnde Umwelt. Die Herausforderung liegt darin, sich und die Teams zukunftsorientiert zu führen. Informationen zum Lehrgang im Video

Erfahrene Leader werden in diesem Lehrgang ihren authentischen Weg erkennen, um mit neuen Führungsansätzen und Elan durchzustarten und die Zukunftsfähigkeit der Organisation sicher zu stellen.

Die aktuellen Führungsthemen werden unter anderem im Zusammenhang mit den Möglichkeiten/Grenzen der Digitalisierung, den veränderten Anspruchshaltungen, sowie den neuen Arbeitsformen reflektiert. Es geht darum, einen achtsamen Umgang in den unterschiedlichen Situationen mit den bestehenden Ressourcen zu finden. 

Neben Inputs von Modellen und Instrumenten werden die Inhalte prozessorientiert anhand der Fragestellungen der Teilnehmenden erarbeitet. Unsere erfahrenen Trainer/Coaches begleiten den Prozess und stellen mit den anschliessenden Coachings den Nutzen für die Alltagspraxis sicher.

 

Nutzen
 

  • Sie erhalten eine systemische Sicht auf Ihre Organisation und können dadurch Ihre Führungsaufgaben ausrichten.
  • Sie können Ihre Führungsverantwortung bewusst wahrnehmen und effizient sowie agil gestalten
  • Sie sind befähigt, Spannungsfelder zu erkennen und positiv zu beeinflussen
  • Sie sind in der Lage, mit Widersprüchen und Widerständen konstruktiv umzugehen und lösungsorientiert zu handeln
  • Sie können Ihre Mitarbeitenden individuell und das Team als Ganzes wirkungsvoll entwickeln und zielorientiert einsetzen
  • Sie kennen Ihre persönlichen Führungswerte und können und können diese in Ihre Führungsarbeit integrieren
  • Sie verstehen es, mit Ressourcen bewusst umzugehen

 

Die 5 Seminartage sind aufgeteilt in 5 ganztätige Module (09.00 - 17.00 Uhr):

Vorstudium: Lehrmittelbearbeitung

Mittwoch, 7. September 2022
Modul 1: Führungsrollen authentisch gestalten

Donnerstag, 8. September 2022
Modul 2: Systemisches Denken und Führen

Dienstag, 20. September 2022
Modul 3: Teamperformance optimieren
Abend: Gemeinsames Abendessen

Mittwoch, 21. September 2022
Modul 4: Kommunikation wirkungsvoll einsetzen

Mittwoch, 5. Oktober 2022
Modul 5: Neue Kompetenzen verankern

2 individuelle Coachings: Innerhalb von 2 Monaten nach Modul 3 (online oder in Präsenz möglich)
 

Veranstaltungsort
Raum Zürich

 

Zeiten
von 09.00 bis 12.00 (gemeinsames Mittagessen) und von 13.30 bis 17.00 Uhr
Modul 5: 17.00 Abschlussapéro

 

Unterlagen
Vorab senden wir Ihnen per Post die beiden Lehrmittel mit den Vorbereitungsaufgaben.

Inbegriffen: SKO-Leadership Lehrbuch

 

Abschluss
Swiss Leaders Zertifikat FL II

 

Kosten

  • Swiss Leaders Mitglieder: CHF 3'400
  • Nicht-Mitglieder: CHF 3'900

Jetzt Mitglied werden und vom Mitgliederpreis profitieren.

Die Preise verstehen sich inkl. Lehrmittel, persönlichen Coachings und Verpflegung.

Ihre Trainer: 

Manfred Suter

Dipl. Organisator, Psychologischer Organisationsberater und zertifizierter Senior Coach DBVC. Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung in Industrie, Bank und Versicherung. Senior-Berater und Coach im Management-Development einer Grossbank. Seit 2003 mit eigener Beratungs- und Coachingfirma. Arbeitsfokus: Leadership- und (Führungs-) Team-Entwicklung, Führungs-Coaching, Beratung in Organisationsentwicklungs-Prozessen und Moderation von Grossgruppen-Veranstaltungen.

Cilgia Graf-Bezzola

Seit 1994 Partnerin von P&O Personal- und Organisationsentwicklung.
Mediatorin sdm - langjährige Führungserfahrung und Ausbildungsleiterin in internationalem Konzern. Begleitung von Entwicklungsprozessen in Teams und Organisationen, Leadership, Kommunikation und Konfliktmanagement, Coaching und Supervision von Führungskräften, Stressbewältigung und Ressourcenaufbau. Angehen von komplexen Themen mit lösungsfokussiertem Ansatz.