Grundlagen zur Führungsarbeit – für neue Leaders
Neben ersten Erfahrungen als Leader braucht es für die wirkungsvolle Führung von Mitarbeitenden gezieltes Wissen über die Grundlagen und ein Gespür für das Verhalten in herausfordernden Situationen. Sind Sie seit kurzem in Führungsverantwortung oder möchten in absehbarer Zeit eine solche übernehmen? Nehmen Sie sich 5 Tage Zeit, um sich die Basis Ihrer Führungsarbeit zu erarbeiten.
Lernen Sie, wie Sie mit Ihren Ressourcen und denjenigen Ihrer Mitarbeitenden überlegt und effizient umgehen können, wie Kommunikation wechselseitig wirkt und worauf es in der Praxis ankommt, um ein Team erfolgreich zu führen.
Amrei Rasch und Tobias Wegenast leiten diese Lernprozesse entlang den Fragestellungen der Teilnehmenden. Unsere Trainer werden Sie auch nach diesen 5 Tagen als Coaches begleiten und Sie in Ihrer Umsetzung in die Praxis unterstützen, beraten und mit Ihnen Ihre Fragestellungen klären.
- Sie erkennen und stärken Ihr eigenes Selbstverständnis in der Rolle als Führungskraft
- Sie lernen den Umgang mit Ihren eigenen Ressourcen und Belastungen
- Sie sind in der Lage, Ihre Führungsarbeit zu reflektieren und entsprechend zu steuern
- Sie verstehen Führung als Kommunikations- und Beziehungsgestaltungsprozess
- Sie können die Grundlagen der Kommunikation anwenden und in Ihren Alltag integrieren
- Sie führen Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten wirkungsvoll und wertschätzend und können stabile Beziehungen aufbauen
- Sie wissen, wie Sie Teamprozesse gestalten können
- Sie nehmen Konfliktpotential in Ihrem Team wahr und kennen Strategien, um Konflikte lösungsorientiert und konstruktiv anzugehen
- Sie verstehen es, mit Ressourcen bewusst umzugehen
Die fünf Seminartage sind aufgeteilt in 3 Module:
Modul 1 / 2 Tage / Mo 18. - Di. 19. März 2024
Wie führe ich (mich): Selbstverständnis und Kommunikationsgrundlagen
Rollenabgrenzung, Reflexion, Führung als Kommunikations- und
Beziehungsgestaltungsprozesse verstehen
Modul 2 / 2 Tage / Do. 11. - Fr. 12. April 2024
Effektiver Umgang mit Führungsaufgaben und adäquaten Instrumenten
Gesprächsführung in verschiedenen Situationen, Kommunikationsverhalten, professioneller Einsatz von Führungsinstrumenten
Modul 3 / 1 Tag / Fr. 17. Mai 2024
Eigene Wirkung in Teams entfalten
Teamprozesse gestalten, fördern und fordern
Diese Weiterbildung beinhaltet auch 2 individuelle Coachings (online- oder Präsenz) im Anschluss zur Verankerung in Ihrer Praxis.
Coaching (Daten werden individuell definiert): Während der Seminartage und innerhalb von 4 Monaten nach Modul 3
Zeiten
Modul 1 bis 3: von 09.00 bis 12.00 (gemeinsames Mittagessen) und von 13.30 bis 17.00 h
Modul 3: 17.00 Abschlussapéro
Inbegriffen: Leadership Lehrbuch, Buch «Plötzlich Chef».
Unterlagen
Vorab senden wir Ihnen per Post die beiden Lehrmittel mit den Vorbereitungsaufgaben.
Abschluss
Swiss Leaders Zertifikat FL I
Kosten
- Swiss Leaders Mitglieder: CHF 3'300
- Nicht-Mitglieder: CHF 3'800
Eine Ratenzahlung (in max. 3 Raten) ist möglich, sofern der Gesamtbetrag bis zum Beginn des Kurses vollständig bezahlt ist. Bitte kontaktieren Sie uns unter info@swissleaders.ch, um weitere Informationen über diese Zahlungsmöglichkeiten zu erhalten.
Jetzt Mitglied werden und vom Mitgliederpreis profitieren.
Die Preise verstehen sich inkl. Lehrmittel, persönlichen Coachings und Verpflegung.
Ihre Trainer:
