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• MEET & CHEESE - Exklusive Einladung für die Swiss Leaders Vorstände

  Andere Anlässe DIESER ANLASS IST AUSSCHLIESSLICH FÜR REGIO-VORSTÄNDE RESERVIERTAnlässlich des Fondue Festivals in Fribourg laden wir die Vorstände und die Verbandsleitung herzlich zu einem geselligen Zusammensein ein!  Nach den Begrüssungsworten von Désirée Jäger und Fabien Clément beim gemeinsamen Apéro, können die Teilnehmenden verschiedene Fondues von dreizehn Produzenten probieren. Man trifft sich wieder zu einem gemeinsamen Verdauerli, bevor man den Abend mit den neu geknüpften Kontakten am...

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• Être leader à l'heure de l'intelligence artificielle !

  Région Fribourg Comment savoir si est un chef est performant ? réponse en fin d'article.Les temps changent. Rien de nouveau, je vous l'accorde. La réalité est qu'aujourd'hui une personne ayant une fonction de conduite ne peut plus se reposer sur le titre inscrit sur un badge comme je l'ai déjà vu. Du genre « qu'est-ce qui est inscrit sur mon badge – chef !! » vécu et constaté.L'intelligence artificielle (IA) prend de plus en plus de place dans le quotidien de nos business et arrive dorénavant à ...

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• Psychisch belastete Mitarbeiter*innen – Sie als Leader sind gefordert

  Regio Aargau Die Auswirkungen psychischer Gesundheitsbelastungen auf Unternehmen und Volkswirtschaft werden auf mehrere Milliarden Franken jährlich geschätzt. Die Situation verschärft sich aufgrund von COVID-19. Leaders bewegen sich im Spannungsfeld zwischen den gesetzten Produktivitätszielen einerseits und ihrer Führungsfunktion andererseits: sie sind dem Unternehmen, den betroffenen Mitarbeiter*innen, aber auch dem gesamten Team gegenüber verpflichtet. Dabei gilt es, als Leader das eigene psyc...

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• Je suis un∙e leader, mais je me soigne.

  Swiss Nurse Leaders L’Office fédéral de la statistique annonçait en décembre 2023 que la productivité a cru de 100% à 140% entre 1992 et 2022. Tout s’accélère… Sauf notre cerveau.Si du point de vue organisationnel, la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) est un incontournable, qu’en est-il de notre propre prévention ? Certes, le burnout guette… Mais comment font ceux qui ne tombent pas malades ? Ceux qui semblent inoxydables ? Après avoir posé quelques constats managériaux (plus ou moins ...

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• Repas convivial Swiss Leaders Romandie Nord-Ouest

  Région Romandie Nord-Ouest Rejoignez-nous pour découvrir le restaurant du Pervou à Boudry, un établissement peu connu et très sympathique, situé dans une réserve naturelle . Tania et Hervé vous y proposent une excellente et originale cuisine locale, de saison, parfois agrémentée de cueillettes sauvages.Epouse, époux, compagne ou compagnon sont les bienvenus. Nous nous réjouissons de passer une belle soirée en votre compagnie. Programme : 19h00 : Accueil et mot de bienvenue par Dominique Gros, pr...

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• Biais cognitifs : améliorer sa prise de décision

  Leader Training Day À la question «votre cerveau vous jouerait-il des tours?», la réponse est oui, sans aucun doute.Notre cerveau est en effet l’objet de biais cognitifs qui peuvent amener à prendre des décisions dommageables. Avoir conscience de ces biais et développer son intelligence émotionnelle permet d’en limiter les conséquences.Ce Leader Training Day mené par Pascal Wagner-Egger, expert en la matière, s’adresse aux chefs d’entreprise, aux managers et à tout décideur en herbe ou confirmé et se focalise ...

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• Café digital: Weiterbildung weiter gedacht – so funktioniert nachhaltige Wissensvermittlung mit E-Learning

  Swiss Trainers & Coaches Um für die Arbeitswelt der Zukunft gerüstet zu sein, sind Weiterbildungsmaßnahmen für Unternehmen und Mitarbeiter:innen unerlässlich geworden. Die Aufsetzung und Implementierung von sinnvollen und zeitgemäßen Trainings ist dabei allerdings nur der erste Schritt. Die weitaus größere Herausforderung ist es, die Trainingsinhalte so zu vermitteln, dass sie von den Lernenden verinnerlicht werden und das Gelernte im Arbeitsalltag umgesetzt wird. Philipp Mehrtens zeigt, wie mit...

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• Leaders for Equality führen nachhaltig: Anwendungen (Modul 2)

  Webinar Sustainable Leaders engagieren sich für einen fairen Wandel hin zu einer nachhal-tigen Managementpraxis. Dazu gehört auch als fünftes Ziel der Vereinten Nationen die Geschlechtergleichstellung in Unternehmen.Denn Geschlechterungleichheit wie die Unterrepräsentanz von Frauen in Entscheidungsgremien und Führungspositionen stellt eines der größten Hindernisse für nachhaltige Entwicklung und ökonomisches Wachstum dar.Im  Management Schweizer Unternehmen ist der Frauenanteil nach wie vor äus...

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• Leaders for Equality : diriger durablement - Application (Module 2)

  Webinaire Les Sustainable Leaders s'engagent pour un changement équitable vers une pratique de gestion durable. L'égalité de genre dans les entreprises est le cinquième objectif des Nations Unies.En effet, l'inégalité des genres, comme la sous-représentation des femmes dans les organes de décision et les postes de direction, constitue l'un des principaux obstacles au développement durable et à la croissance économique.Dans le management des entreprises suisses, la proportion de f...

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• Sustainable Leaders Forum - Tous acteurs du changement

  Autres événements ASC Bien que la durabilité soit aujourd’hui mieux intégrée dans l’économie, celle-ci est encore trop peu présente dans l’activité managériale. Forte de ce constat, l’ASC Swiss Leaders a lancé début 2021 l’initiative Sustainable Leaders en collaboration avec la CEC European Managers, la charte Sustainable Leaders et la Sustainable Leaders AcademyAujourd’hui, l’ASC Swiss Leaders invite les décideurs des milieux économiques, politiques et académiques à participer à la première édi...

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