Zeige Ergebnisse 61-70 von 157 Treffern für die Suche nach 'Meet the expert'

• Kathrin Koehler: New Networking – Sich mit LinkedIn besser beruflich positionieren

  Meet the author Wie kann ich mich als Führungskraft in meinem Unternehmen und darüber hinaus digital vernetzen?Sich auf LinkedIn aktiv zu bewegen ist für viele noch mit Vorbehalten belegt: Zuviel Selbstdarstellung und Oberflächlichkeit, Überforderung mit der Vielstimmigkeit und Mutlosigkeit bezüglich des damit verbundenen Aufwands, sein Profil zu pflegen.Doch LinkedIn kann als Chance für die persönliche Entwicklung und für eine bessere berufliche Positionierung genutzt werden, erklärt die Autori...

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• EmployAgility how to manage your lifelong employability

  International Managers In order to survive in the changing labour market, new skills and knowledge as well as changes in mindset and behaviour are required. Philippa Dengler will show how to build the habits and skills you need to face the future of work with confidence whilst you are still employed - and enjoy a longer, more fulfilling working life. Lifelong learning is now a prerequisite for lifelong employability. This can be a challenge and there are concerns that large numbers of people ove...

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• Bernard Radon : Au dessous du plafond de verre - La méthode Machiavel

  Meet the author On ne sait rien des relations humaines en entreprise, particulièrement celles derrière les portes closes des cadres supérieurs. Comment vivent-ils les vicissi­tudes de leur métier, les pressions continuelles, les retournements d’alliances, les inimitiés tenaces ? On pourrait dire « certes, ils l’ont bien cherché et ils sont bien payés pour cela », mais sait-on vraiment comment sont-ils arrivés à ces positions dites supé­rieures ? Quels doutes les tourmentent jour et nuit ? Au tra...

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• Neu als Führungskraft. So werden Sie ein guter Vorgesetzer.

  Meet the author Führen bedeutet, Menschen zu bewegen. Dieses Buch beschäftigt sich mit wesentlichen Rollen einer Führungskraft, dem Kommunikationsmanagement, dem Leistungsmanagement und dem Teammanagement. Bereits in der 8. Auflage ist dieser praxisorientierte Ratgeber erschienen, der aus einem erfolgreichen Seminarkonzept entstanden ist, das der Autor für die BMW Gruppe entwickelt hat.Die Teilnehmenden lernen im Buch unter vielem anderen die Methoden und Techniken der nondirektiven Gesprächsfüh...

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• Manager les vulnérabilités en pratique - allier inclusion et performance

  Meet the author Vous vous demandez comment les vulnérabilités humaines, souvent invisibles, influencent le quotidien de nos entreprises et nos équipes ? Vous êtes curieux de découvrir comment ces fragilités, loin d’être des obstacles, peuvent devenir des leviers d’inclusion et de performance ?Dans cet ouvrage, Boutayna Burkel et Charlotte Fortuit-klein abordent la gestion de la vulnérabilité individuelle en entreprise. Face aux défis que représentent le burnout, la détresse psychologique, l’aida...

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• Franziska Frank : Mitarbeitende fördern durch "Humble Leadership"

  Meet the author Wie ist es möglich, die Leistung von Mitarbeitenden zu fördern, ohne dass dies letztendlich Stress und Kündigungen führt? Emotionale Intelligenz, Wertschätzung für andere und ein Arbeitsumfeld, in dem die Eigenverantwortung und das Empowerment der Mitarbeitenden im Vordergrund steht, sind Leadership Qualitäten, die unter dem Konzept „Humble Leadership“ bekannt sind. Die Forschung zeigt über „Humble Leaders“:  Ihre Mitarbeitenden sind motivierter und innovativer, ihr Unternehmen s...

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• Christian Pukelsheim: Radikal weg - Als Chef eine lange Auszeit nehmen

  Meet the author Was passiert, wenn der Chef oder die Chefin eine Auszeit nimmt und die Angestellten auf sich allein gestellt sind? Was geschieht, wenn er oder sie selbst nicht mehr für Fragen erreichbar ist?Christian Pukelsheim erfüllte sich den Traum vieler Unternehmerinnen und Unternehmer: Er überliess den mittelständischen Solinger Scherenhersteller Robuso seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und segelte mit seiner Familie ein ganzes Jahr um die Welt.Der Unternehmensberater Michael Habigh...

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• Leadership, agilité, bonheur au travail...bullshit !: En finir avec les idées à la mode et revaloriser (enfin) l'art du management

  Meet the author Le Bullshit managérial est partout autour de nous : présentations Powerpoint, chartes d'entreprise ou des valeurs, séminaires de team building, ateliers de co-création, agilité... Qui n'a pas ressenti un malaise lorsque, au cours d'un séminaire ou d'un atelier, l'animateur ou le coach présente un concept creux mais ronflant ? Ou lorsque notre supérieur hiérarchique nous annonce son intention de se lancer dans une démarche " d'agilience " ? L'atmosphère...

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• Alexandra Lang & Susan Omondi: Eigenverantwortung, das Beste was dir passieren kann.

  Meet the author Eigenverantwortung heisst, ein erwachsenes Leben zu führen und dieses aktiv zu gestalten. Damit wir uns diese Gestaltungsfreiräume schaffen können, benötigen wir Klarheit über unsere Bedürfnisse und Wünsche und die Fähigkeit, diese auch bewusst wahrzunehmen. Erst dann ist es uns möglich, unabhängige Entscheidungen zu Treffen und die Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen.Doch warum lassen wir uns so oft fremdbestimmen? Warum nehmen wir die Eigenverantwortung nicht wahr, di...

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• New Work Men – Eine neue Männlichkeit für eine neue Arbeitswelt

  Meet the author Wir müssen über eine neue Männlichkeit sprechen.In der täglichen Auseinandersetzung zwischen traditioneller Prägung, neuen Anforderungen und gesellschaftlichem Diskurs ist eine Lücke männlicher Identitätsbildung entstanden. Die neue Arbeitswelt und ihre Veränderungen schaffen neue Rollenbilder und fragen nach neuen Orientierungsmustern.Die meisten Führungspositionen werden von Männern gehalten. Männer sind "nicht nur furchtbar schlau und rackern wie blöde", sie sind Dreh- und Ang...

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