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• Café Digital: Lernen neu gedacht! Zwischen Trainer- und Coach-Rolle souverän navigieren

  Swiss Trainers & Coaches In diesem Café Digital erkunden wir die dynamische Schnittstelle zwischen Training und Coaching. Wann ist welcher Ansatz zielführend? Wie kannst du die Stärken beider Welten für nachhaltige Lernprozesse in Gruppen nutzen? Wir fokussieren uns dabei besonders auf Batesons Lernebene 2, bei der es um die Veränderung mentaler Modelle und Haltungen geht - weit über reines Faktenwissen hinaus. Du erfährst, wie wichtig ein vertrauensvoller Rahmen ist, in dem soziales Lernen und ...

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• Fischessen Worben

  Regio Bern Wir freuen uns, euch wiederum zu unseren alljährlichem Fischessen einladen zu können. Dieser traditionelle Anlass findet wie in den letzten Jahren im Fischereipark in Worben statt. Wir freuen uns auf das gesellige Zusammensein, zu welchem Ihre Familie herzlich eingeladen ist.Selbstverständlich dürfen Sie auch dieses Mal Ihre Kolleginnen und Kollegen, Freunde und Bekannten mitnehmen, welche noch nicht Swiss Leaders Mitglieder sind. Wir zeigen ihnen gerne den Mehrwert als Mitglied der S...

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• SNL-Regionalgruppe Bern: Mini-Symposium "Führungskompetenz Agilität"

  Swiss Nurse Leaders Die SNL-Regioanlgruppe Bern lädt herzlich ein zum Mini-Symposium zum Thema "Führungskompetenz Agilität"Ist Agilität eine mögliche Antwort für den Umgang im Spannungsfeld zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den Erwartungen der Mitarbeitenden im Stationsalltag?Das Symposium ist auch eine hervorragende Gelegenheit zum Austausch und zur Netzwerk-Pflege. Datum: 15. Mai 2025, 16:00-19:00 UhrOrt: Alterszentrum am Lilienweg, Lilienweg 7, 3098 KönizProgramm: 1. Das Konzept...

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• Détecter le psychopathe au travail : comprendre et prévenir les comportements toxiques

  Leader Training Day Ne laissez pas les comportements manipulateurs nuire à votre environnement professionnel. Les psychopathes en entreprise sont souvent invisibles au premier regard. Charismatiques, manipulateurs et dénués d’empathie, ils savent exploiter leur entourage pour atteindre leurs objectifs personnels, souvent au détriment de l’équipe et de l’organisation. Un seul individu à la personnalité toxique peut générer un environnement de travail délétère, impactant la productivité, la motiva...

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• Weil es so nicht weitergeht - Innere Entwicklung und Führungskultur der Zukunft

  Meet the author Das Buch „Weil es so nicht weitergeht: Innere Entwicklung und Führungskultur der Zukunft“ zeigt, wie der nächste Entwicklungsschritt in der Führung nicht mehr auf äusserer Anpassung und Wissensvermittlung beruht, sondern auf innerer Reifung. Barbara Küchler beschreibt, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter aktiv bei der stufenorientierten Weiterentwicklung unterstützen können und wie eine neue Kultur der Führung entsteht, die auf persönlicher Transformation basiert. Sie erklärt, wi...

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• Gérer les atteintes à l’intégrité et les abus de pouvoir - Poser des limites, affirmer sa position.

  Swiss Nurse Leaders Les leaders portent une responsabilité centrale dans la gestion des atteintes à l’intégrité et des abus de pouvoir sur le lieu de travail. Lors de ce webinaire, Claudia Stam aborde des questions clés : Qu’entend-on par atteintes à l’intégrité, notamment sous la forme de mobbing et de harcèlement sexuel ? Comment les abus de pouvoir se manifestent-ils ? Quels sont les facteurs qui favorisent leur apparition et quels impacts ont-ils sur les personnes concernées, les équipes et ...

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• Early Bird - fit für die Zukunft

  On Tour Events Warum ist Innovation im Alltag wichtig?Erleben Sie die Kraft der Kreativität in nur 20 Minuten.Die Welt verändert sich rasant – wer nicht mitgeht, bleibt stehen. Doch Innovation und Kreativität sind keine Luxusgüter, sondern Schlüssel zum Erfolg. In nur 20 Minuten erfahren Sie, wie Sie mit kreativen Ansätzen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen.Unternehmen, Organisationen, Vereinen, Verbänden und Gemeinden fehlt oft die Zeit, konzentriert an wichtigen Zukunftsthemen zu arbei...

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• Liip : le progrès digital made in Switzerland

  Région Vaud Dans le monde des agences digitales Suisse, Liip a adopté l’holacratie comme structure organisationnelle en 2015. Ce modèle de gouvernance décentralisée remplace la hiérarchie traditionnelle, ce qui favorisant l’autonomie et la réactivité. Mais, concrètement, ça change quoi?David et Thomas vous proposent de parcourir les 10 dernières années d’évolution du bureau lausannois. À travers anecdotes et exemples, vous verrez comment leur bureau est passé de 19 à 68 collaborateurs, sans chef...

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• Soziales Engagement als strategischer Erfolgsfaktor in der Unternehmensführung

  Meet the expert Jedes Unternehmen trägt Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden. Diese Verantwortung wirkungsvoll nach aussen zu tragen, verbindet wirtschaftliches und soziales Handeln und schafft damit einen langfristigen Mehrwert für Unternehmen. Durch ein Engagement für soziale Projekte stärken Firmen das Vertrauen ihrer Stakeholder und dadurch ihre Marktposition. Es trägt nicht nur zur Verbesserung der Unternehmensreputation bei, sondern fördert auch die Mitarbei...

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• "Gin Alchemy: Das private Turicum Erlebnis"

  Regio Zürich-See Let’s Gin Together! 🍸Tauche ein in die Welt des Gins – bei unserem privaten Turicum Gin Lab® «Compact».Entdecke die Geschichte und Herstellung von Gin, blicke hinter die Kulissen der einzigen Zürcher Destillerie und kreiere Deinen eigenen Gin!Nach einer exklusiven Führung und einer Degustation der Turicum Spezialitäten wirst Du selbst zu Alchimist:innen und verfeinerst den London Dry Gin ganz nach Deinem Geschmack.Ein unvergessliches Erlebnis erwartet Dich! Ready to gin? 🍋✨ Dann...

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