Zeige Ergebnisse 181-190 von 705 Treffern für die Suche nach 'Swiss Trainers & Coaches'

• Outplacement

  Outplacement mit Netzwerk-Garantie Die Phase der beruflichen Neuorientierung, ob selbst gewählt oder durch eine Kündigung ausgelöst, wird von Betroffenen oft als schmerzlicher Prozess der Veränderung erlebt. Erfolgsversprechend ist die Neuorientierung, wenn man sie selbst steuern kann, den Blick in eine positive Zukunft richtet, und das eigene Netzwerk aktiv einbindet. Das Angebot von Swiss Leaders enthält deshalb folgende Dienstleistungen: Orientierungsgespräch inkl. Ressourcen-Diagramm ...

  Tags:

• Autres avantages

  En tant que membre, vous pouvez séjourner dans plus de 500 hôtels en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie pour une réduction allant jusqu'à 50 %. Qu'il s'agisse d'un voyage de bien-être, de montagne ou de ville : des hôtels-boutiques 5 étoiles aux monastères médiévaux, vous trouverez tout ce que votre cœur désire. Découvrez de nouveaux coins de la Suisse et prenez une décision consciente pour des vacances dans les environs. Profitez en tant que membre Swiss Leaders En tant que membre ...

  Tags:

• Reka-Pay

  Plus d’argent pour les loisirs et les vacances Les membres actifs Swiss Leaders (sans les membres passifs, membres junior ou membres d’associations-partenaires) peuvent retirer pour l’équivalent de CHF 600.– par année de Reka-Pay avec 10% de rabais. Cela leur permet d’économiser sur leurs loisirs, vacances et voyages auprès de plus de 9000 points d’acceptation dans toute la Suisse. Qu’importe vos préférences: voyages en train, activités sportives ou culturelles ou repas à l’extérieur. Avec R...

  Tags:

• LEADER 3_2024_FR.pdf

  ...6;uvre de la gouvernance partagée? Je n’envisage pas de mettre en œuvre la gouvernance partagée chez Mobility. Nous sommes actuellement dans une phase passionnante d’évolution culturelle basée sur le développement par niveaux. Il s’agit d’un modèle de niveaux de maturité de Jane Loevinger, axé sur le développement personnel. Je préfère me concentrer et m’engager pleinement sur quelques thèmes et pouvoir les approfondir. Membre 17 Chantal Notz | Présidente Swiss Trainers & Coaches, Responsable RH coopérative Mobility 20 Le transfert du pouvoir SusanneWagner | Texte Serge Bärtschi, développeur organisationnel à La Poste Suisse, doit parfois intervenir auprès d’anciens supérieurs hiérarchiques lorsque ces derniers re prennent leur ancien rôle et conseillent ou dirigent trop leurs collègues. «Ils ont de bonnes intentions, mais en réalité, ils ne rendent pas service à leurs empl oyés», explique-t-il. Fort de son expérience per sonnelle en tant qu&#...

  Tags: LEADER MAGAZINE

• Certification exécutifs communaux

  Documents nécessaires CERTIFICATION DES COMPÉTENCES DE CONDUITE DES MEMBRES D'EXÉCUTIFS COMMUNAUX Le leadership dans les fonctions politiques au sein des conseils municipaux et des villes n'est pas toujours reconnu. Pourtant, les conseillers municipaux assument des responsabilités et acquièrent une expérience et des compétences importantes en matière de leadership dans l'exercice de leur fonction. Swiss Leaders certifice cette expérience concrète de leadership en délivrant un c...

  Tags:

• LEADER 3_2024_DE.pdf

  ... wirklich da sein. Wie würdest du in deiner Position Shared Go vernance realisieren wollen? Ich habe nicht vor, dies bei Mobility zu realisieren. Wir sind mitten in einer spannenden Kulturentwick lung auf Basis der Stufenentwicklung. Das ist ein Re ifegradmodell von Jane Loevinger, das auf der Ic - En twicklung basiert. Ich konzentriere mich ge rne auf wenige Themen gleichzeitig, gehe diese da für nachhaltig und mit grossem Engagement an. Member 17 Chantal Notz | Präsidentin Swiss Trainers & Coaches, HR-Leiterin Mobility Genossenschaft 20 Die Verschiebung der Macht Susanne Wagner | Text Manchmal muss Serge Bärtschi bei ehemaligen Chefs intervenieren: Dann, wennsie in ihre alte Rolle zurückfallen und die Kolleginnen und Kollegen zu sehr beraten und lenken. «Sie meinen es gut, aber er- weisen den Mitarbeitenden damit einen Bärendienst», sagt Bärtschi, Organisationsentwickler bei der Schweizerischen Post. Die Rolle als Vorgesetzter kennt er aus eigener Erfahrung, und er s...

  Tags: LEADER MAGAZINE

• Eventi Regione Ticino

  Organizzazione Swiss Leaders Ticino Alessandro Beretta Francisco Caratti, Presidente Paolo Coppola Emanuele Pizzatti   Prossimi eventi Swiss Leaders Ticino...

  Tags:

• Etica delle cure infermieristiche

  <<< Torna alla pagina Programma <<< Torna alla pagine Relatori   Un lavoro che paghi davvero - Un’etica delle cure infermieristiche A prima vista il lavoro di infermiere e la ricerca di un esperto di etica in economia sembrano avere ben poco in comune. Al contrario, sempre più infermieri si pongono la questione sul senso della loro professione e si chiedono che cosa significhi produttività in un’epoca fitta di cambiamenti. In questo ambito si tratta di migliorare il sistema a partire dall’int...

  Tags:

• Ethik des Handelns

  <<< Zurück zur Seite Programm <<< Zurück zur Seite Referierende Arbeit, die sich wirklich lohnt - Eine Ethik des Handelns in der Pflege Auf den ersten Blick hat die Arbeit in der Pflege mit der Forschung eines Wirtschaftsethikers wenig gemeinsam. Doch auch in der Pflege stellen sich immer mehr Mitarbeiter die Sinnfrage. Dort wird auch immer mehr hinterfragt, was Produktivität in wandelnden Zeiten bedeuten soll. Dort müssen wir Systeme von innen heraus verbessern - und zwar während wir in ihne...

  Tags:

• Laufbahncoaching

  Jürg Eggenberger Geschäftsleiter +41 43 300 50 66 info@swissleaders.ch Laufbahncoaching - Stärken erkennen, Potenziale nutzen Sich aktiv mit der eigenen Karriere auseinanderzusetzen, ist ein intensiver Prozess. Im Laufbahncoaching konkretisieren Sie Ihre persönlichen Wünsche, Ziele und Fähigkeiten. Unsere Coachs begleiten Sie in diesem Prozess. Ihr Nutzen Sie erarbeiten ein Stärkenprofil, das Ihre berufliche und persönliche Perspektive einbezieht. Grundlagen bilden Persönlichkeits- und Le...

  Tags: