wer sind wir?

Der Sozialfonds von swissleaders ist eine eigenständige Organisation innerhalb der Swiss Leaders mit dem Ziel den Mitgliedern Schutz zu bieten, Angebote zu ermöglichen und Innovationen zu fördern.
Der Fonds fördert die Arbeitsmarktfähigkeit seiner Mitglieder und unterstützt diese subsidiär, finanziell in beruflichen und wirtschaftlichen Notlagen
Der Fonds engagiert sich für ethische und nachhaltige Anlagen und ist finanziell unabhängig
Der Sozialfonds finanziert sich durch Beiträge, Spenden, Anlageerträge und Projekte
Die Geschäftsstelle von swissleaders führt den Sozialfonds operativ
Der Stiftungsrat prüft und überwacht die Geschäftsführung und definiert Vision und Strategie

Lesen Sie hier die Stiftungsurkunde des Sozialfonds

Die Leistungen stehen allen Mitgliedern von Swiss Leaders zur Verfügung und sind im Mitgliederbeitrag enthalten

Ferienwohnung in Leukerbad im Haus Valère

Profitieren Sie im Winter von einem hervorragenden Skigebiet inmitten eines atemberaubenden Berg-Panoramas und gut ausgebauten Loipen. Und auch im Sommer sind den sportlichen Aktivitäten, die fast alle Bedürfnisse abdecken, keine Grenzen gesetzt.

Mehr erfahren Sie hier

unsere projekte

Caring. Sharing. Creating Value – und Arbeitsmarkfähigkeit erhalten mit EmployAgility

Die Vision der Swiss Leaders lautet «Caring. Sharing. Creating Value». In diesem Sinne hat der Sozialfonds der Schweizer Kader Organisation Swiss Leaders beschlossen, in EmployAgility.ch zu investieren – dem Online-Tool zur persönlichen agilen Laufbahngestaltung. Erfahren Sie hier mehr über EmployAgility und unsere zukünftige Zusammenarbeit in diesem Interview mit Jürg Eggenberger, Geschäftsleiter der Swiss Leaders. weiter

Ratgeber für Swiss Leaders-Mitglieder: 50 plus – Neuorientierung im Beruf

Wie Sie Chancen erkennen und mit Erfahrung punkten! Im neusten Beobachter-Ratgeber «50 plus – Neuorientierung im Beruf» erfahren Sie, worauf es ankommt, wenn Sie als Ü50 freiwillig oder unfreiwillig eine neue Arbeitsstelle suchen. Swiss Leaders-Mitglieder profitieren vom Vorzugspreis. weiter

Arbeitsmarktfähigkeit steigern mit Swiss Leaders

«Das einzig Beständige ist die Veränderung» lautet ein bekanntes Sprichwort. In der heutigen Arbeits- und Berufswelt erleben wir aktuell teils dramatische Veränderungen. Es braucht eine permanente kritische Auseinandersetzung mit der eigenen Arbeitsmarktfähigkeit. Die Swiss Leaders hilft Stellensuchenden Führungs- und Fachkräften, ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu reflektieren, sie zu erkennen und zu verbessern. weiter