Il mondo del lavoro in profondo mutamento
Per adattarsi rapidamente alle nuove richieste del mercato, le imprese necessitano di strutture di lavoro e organizzazione flessibili. Le conseguenze di ciò sono, tra le altre, un maggior numero di contratti di lavoro a tempo determinato e il lavoro a progetto, regola numero uno per un’organizzazione più snella. I collaboratori variano di progetto in progetto e hanno a che fare con combinazioni e team sempre nuovi.