CERTIFICATION DES COMPETENCES DE CONDUITE DES OFFICIERS, INSTRUCTEURS ET COMMANDANTS DES SAPEURS-POMPIERS

Jusqu'à présent, les pratiques de conduite dans les fonctions de milice sont peu reconnues en Suisse, tout comme l'expérience et les compétences des sapeurs-pompiers. Dans le monde professionnel, celles-ci ne sont pas ou peu prises en compte dans la procédure de candidature, car les justificatifs nécessaires, tels que les certificats de travail et les attestations de formation, faisaient jusqu'à présent défaut. Les cadres de milice assument pourtant des fonctions de direction parfois complexes et avec d'importantes responsabilités.

C'est pourquoi Swiss Leaders a développé, en collaboration avec la Coordination suisse des sapeurs-pompiers (CSSP), un certificat et les modèles de compétences correspondants. L'accent de ce certificat est mis sur les compétences de conduite spécifiques aux sapeurs-pompiers.

Modèle de niveau

Vous trouverez ici un aperçu des trois niveaux de certification ainsi que des compétences attribuées à chaque niveau. 

Les documents pour l’auto-évaluation sont séparés par niveau. Néanmoins, il peut arriver qu’un candidat souhaite obtenir les compétences du niveau 2 et 3. En ce cas il doit remplir les 2 auto-évaluations. L’entretien est fait dans un tel cas une fois pour les 2 niveaux.

Comment puis-je obtenir mon certificat?

1) Envoyez-nous un dossier complet (format PDF) à romandie@swissleaders.ch avec les documents suivants (voir aussi la liste des documents nécessaires dans le formulaire d'inscription) :

• Formulaire d'inscription pour la certification des compétences de conduite
• Livret de service
• Attestation « sens de l’éthique »
• Curriculum Vitae
• Autoévaluation
• Documents complémentaires (pièces justificatives, recommandations).

ATTENTION: Veuillez lire attentivement le document "Guide pour justification des compétences" disponible au téléchargement dans le menu "Documents à télécharger pour la demande de certification". Il est de votre responsabilité de démontrer vos compétences en matière d'auto-évaluation à l'aide de preuves démontrables ou d'exemples concrets. Pour détailler ces exemples, veuillez utiliser la méthode STAR, qui est expliquée dans le guide.

4) Si le dossier soumis est complet, la facture pour le processus de certification vous sera envoyée. Une fois réglée, vos compétences seront vérifiées sur la base du dossier remis et lors d'un entretien d'évaluation d'environ 90 minutes avec un/e expert/e qualifié/e.

5) Sur la base de l'évaluation, vous recevrez le certificat mentionnant les compétences retenues.

Compétences reconnues

Le certificat couvre onze domaines de compétence pour les officiers et les instructeurs/trices et huit pour les commandant(e)s. La sélection des compétences retenues se fait après l'évaluation du dossier.

Tarifs

• Certification + adhésion en tant que membre actif Swiss Leaders:
  CHF 400.- pour la certification
  + CHF 298.- cotisation annuelle (pour l‘année suivant l‘année d‘adhésion)
  + cotisation pro rata temporis pour l’année en cours
   
• Uniquement la certification:
  - CHF 400.- pour les membres Swiss Leaders 
  - CHF 850.- pour les non-membres