Outplacement mit Netzwerk-Garantie

Die Phase der beruflichen Neuorientierung, ob selbst gewählt oder durch eine Kündigung ausgelöst, wird von Betroffenen oft als schmerzlicher Prozess der Veränderung erlebt. Erfolgsversprechend ist die Neuorientierung, wenn man sie selbst steuern kann, den Blick in eine positive Zukunft richtet, und das eigene Netzwerk aktiv einbindet.

Das Angebot von Swiss Leaders enthält deshalb folgende Dienstleistungen:

• Orientierungsgespräch inkl. Ressourcen-Diagramm und Auswahl Coach als Berater*in für den Prozess
• Persönliche Situationsanalyse
• Klärung Wünsche, Ziele und Vision
• Potenzial-, Kompetenz- und Persönlichkeitsanalyse: Stärken-/ Schwächenprofil erstellen und Massnahmen ableiten
• Konkretisieren der Kernkompetenzen und Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit
• Förderung der Bewerbungsfitness und Professionalisieren der Marke „ICH“: CV-Check, Bewerbungsinterviews üben, etc.
• Sparring-Partner im Bewerbungsverfahren: Vorbereitung Bewerbungen, Reviews