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Coaching de carrière - Reconnaître ses points forts, exploiter ses potentiels

S'investir activement dans sa carrière est un processus intensif. Le coaching de carrière vous permet de concrétiser vos souhaits, objectifs et capacités personnels. Nos coachs vous accompagnent dans ce processus.

Vos avantages

  • Profil de forces et analyse des opportunités sur le marché du travail : le profil de forces se base sur vos principales qualifications et prend en compte vos souhaits de perspectives professionnelles et personnelles. De plus, seront clarifiés les éléments pertinents liés à vos personnalités, performances et relations interpersonnelles. Pour une évaluation réaliste de vos perspectives, les chances et les limites dans le domaine de travail souhaité seront en outre examinées.
  • Des objectifs clairs : les objectifs professionnels individuels sont revus, adaptés aux exigences du défi professionnel souhaité, et concrétisés. Cela inclut également la mise en place de stratégies prometteuses pour la réorientation de carrière choisie.
  • Des capacités d'action performantes pour votre développement futur : vous analysez et élargissez vos modèles de comportement et créez ainsi les conditions pour développer activement votre plan de carrière.

Contenu des entretiens

  • Clarification de la situation de départ et des questions importantes à se poser
  • Evaluation des souhaits, des intérêts et des objectifs
  • Analyse des forces et faiblesses, sur la base des qualifications clés (à l'aide de tests de diagnostic tels que les analyses de potentiel, de compétences et de personnalité)
  • Travail systématique sur les perspectives professionnelles et personnelles souhaitées, y compris diverses adaptations, par exemple la clarification des besoins de formation continue
  • Développement de stratégies prometteuses pour de nouveaux défis professionnels, par exemple l'évaluation des documents de candidature
  • Réflexion et amélioration de ses propres modèles de comportement

Durée

env. 6-9 entretiens

Prix

Membres actifs: 160 CHF/session / Membres passifs: 180 CHF/session / Non-membres : 200 CHF/session (y compris TVA mais excluant les outils de diagnostic)

Service Carrière - Entretien d'orientation

Si vous souhaitez bénéficier d'une prestation du Service Carrière, l'entretien d'orientation de 60 minutes est gratuit pour les membres actifs. Les membres passifs peuvent en profiter pour un coût de CHF 160.-, les non-membres CHF 190.-. Si vous passez du statut de membre passif à celui de membre actif, ces coûts sont supprimés.

L'entretien d'orientation comprend :

  • une première clarification des questions les plus importantes qui vous concernent
  • Informations sur les autres prestations ASC qui peuvent vous être utiles (service juridique, formation continue, événements de réseautage)
  • Vérification du dossier de candidature (certificats de travail, CV)
  • Sélection et attribution d'un conseiller ou coach