Kongress / Congrès / Congresso Swiss Nurse Leaders: Fragilienz - Fragilience - Fragilienza*
Fragilience* - des solutions d’avenir et attrayantes pour des systèmes complexes
Les institutions de la santé sont des organisations complexes et donc fragiles. L’ensemble du monde du travail est en pleine mutation ; l’avenir est imprévisible en raison des changements profonds et de l’augmentation exponentielle des possibilités offertes par la numérisation. A cela s’ajoutent des défis majeurs tels que la pénurie aiguë de personnel qualifié, les attentes d’une nouvelle génération de soignants vis-à-vis du travail ainsi que les exigences d’efficacité et la pression des coûts constantes.
Les cadres infirmiers et autres cadres dirigeants ont un rôle central à jouer dans ces organisations complexes et fragiles. Grâce à un leadership actif, ils peuvent utiliser la fragilité des systèmes pour concevoir des solutions orientées vers l’avenir et favorisant la résilience et créer des environnements de travail attrayants. La fragilience* (contraction des termes fragilité et résilience) est la capacité à puiser de la force dans la fragilité de systèmes complexes pour faire des pas de côté et oser de nouvelles solutions.
Lors du congrès nous aborderons les sujets suivants :
- futurs possibles et leur signification pour le leadership et le management
- ce qui caractérise les bonnes organisations résilientes
- new work
- modèles de travail novateurs, modèles d’affectation flexibles et travail temporaire
- et plus encore
Le congrès s’adresse aux cadres dirigeants des soins, de la santé et autres cadres dirigeants intéressés.
La veille (16.11.) aura lieu, à partir de 19h15 à l’hôtel Sorell Ador à Berne, une rencontre de réseau facultative avec un apéro riche.
Nous nous nous réjouissons d’écouter les exposés de nos intervenant-e-s de renom :
- Prof. Antoinette Weibel, dr en sciences économiques, Université de St-Gall : "L'organisation régénérative - La bonne vie pour tous en point de mire"
- Stephan Sigrist, docteur en sciences, The W.I.R.E : "Refraiming Care - Pour une nouvelle conception des soins entre algorithmes et responsabilité individuelle"
- Fabien Giuliani, Université de Genève: "Anticiper et permettre aux humains de s'adapter : les compétences clés pour une gestion des soins orientée vers l'avenir"
- Prof. Michael Simon, PhD, Université de Bâle & Dr. Florian Liberatore, dr rer. pol. ZHAW: "Les modèles de travail flexibles dans les soins augmentent-ils la fragilience des hôpitaux ? – Que dit la recherche ?"
- Nicole Kopp, GoBeyond : "Le new work dans les soins - une utopie?"
- Illustrations pratiques :
- Flavia Lüthi-Ferrari etRita Läser, hôpitaux fmi AG: « Ensemble dans toutes les situations de vie – Modèles de travail sur mesure : un défi et une chance »
- Kilian Ambord, Centre hospitalier du Haut-Valais : "Magnétisme par la résilience ? »
- Laraine Redmond, Pixelmolkerei, "Meta Hospital - 2030"
Une rencontre de réseau facultative avec apéro riche se déroulera la veille (16.11.) à partir de 19h15 à l’hôtel Sorell Ador à Berne. Inscription requise.
Groupe-cible :
Le congrès s’adresse aux cadres dirigeants des soins, de la santé et autres cadres dirigeants intéressés.
Le nombre de participants est limité à 220.
Coûts :
Membres de Swiss Nurse Leaders :
- Congrès et apéro-réseau la veille : CHF 390.-
- Seulement congrès : CHF : 350.-
- Les membres passifs sont priés de s'annoncer auprès de info@swissleaders.ch
Membres de Swiss Leaders:
- Congrès et apéro-réseau la veille : CHF 470.-
- Seulement congrès : CHF : 430.-
Non-membres :
- Congrès et apéro-réseau la veille : CHF 490.-
- Seulement congrès : CHF : 450.-
- Note pour futurs membres : Lorsque vous demandez votre affiliation SNL, vous bénéficiez du tarif de membre. Comme l’admission de nouveaux membres est soumise à un contrôle préalable, prière de payer le prix pour non-membres ; la différence de CHF 100.- sera déduite de la cotisation une fois l’admission réalisée.
Rabais de groupe pour les institutions :
A partir de 5 ou 10 participant-e-s de la même institution, des rabais de groupes sont accordés :
- à partir de 5 participant-e-s : 10%
- à partir de 10 participant-e-s : 15%
- Note : pour les inscriptions et rabais de groupe, veuillez vous adresser à info@swissleaders.ch.
Conditions d’annulation :
Nous vous prions de tenir compte des conditions d’annulations suivantes :
Le nombre de participants au congrès de Swiss Nurse Leaders est limité. Les conditions d'annulation suivantes s'appliquent :
- L’inscription au congrès peut être annulé sans frais jusqu'à 20 jours avant son déroulement.
- Il est possible de désigner une personne de remplacement, les frais de participation étant alors basés sur le statut de membre du bénéficiaire effectif de la prestation (supplément possible).
- En cas de désistement survenant 11 à 19 jours avant le congrès et pour lequel aucune personne de remplacement n'est désignée, 50% des frais de participation seront facturés.
- En cas de désistement de dernière minute (moins de 11 jours avant la date de l'événement), la totalité des frais de participation sera facturée.
En s'inscrivant au congrès Swiss Nurse Leaders, le ou la participant(e) accepte ces conditions d'annulation.
Sponsors :
Parmi nos sponsors d'événements figurent (par ordre alphabétique) :
- Artiset Bildung
- Berner Fachhochschule
- careum
- H+ Bildung
- LEP
- ZHAW Gesundheit
*« Fragilience [« Capacité à profiter de la fragilité des systèmes complexes. Les systèmes composant la société sont de plus en plus complexes et interconnectés. De ce fait ils sont fragiles. Un froissement d’ailes de papillon peut provoquer un cataclysme à l’autre bout du monde. La fragilience est la capacité à la résilience. Elle permet d’accepter la fragilité comme composante de tous les systèmes, d’anticiper leurs défaillances et de trouver des moyens pour rebondir. La fragilience aide à trouver des solutions pour pallier les déficiences chroniques des systèmes complexes. Elle aide à voir la fragilité comme une force qui aide à faire des pas de côté » Dico des métiers de demain, 2022]
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